تُعد أسئلة استطلاع المشاركة للمعلمين استبيانًا لفهم العوامل التي تؤثر على إنتاجية المدرسين ، وتتيح لك التعرف على المجالات المهمة التي تنطوي على مخاطرة والمجالات التي يكون كل شيء فيها جيدًا. ستمكّن بيانات المسح التي تم جمعها باستخدام نموذج الاستبيان هذا المدارس والكليات من اتخاذ قرار من شأنه المساعدة في تقليل استنزاف المعلم وتحسين استبقائه ورضاه.
معدل الاستنزاف من موظفي التعليم هو واحد من أعلى المعدلات في العالم. لقد أصبح مصدر قلق كبير لأن العجز في الكوادر التعليمية المدربة يزداد كل عام. وفقًا لمعهد اليونسكو للإحصاء (UIS) في حالة استمرار الاتجاه الحالي ، لن يكون لدى 33 دولة في العالم ما يكفي من المعلمين لتوفير تعليم جيد لجميع الأطفال بحلول عام 2030. ووفقًا لمعهد اليونسكو للتكامل ، يحتاج 25.8 مليون معلم مدرسة إلى توفير كل طفل حاصل على تعليم ابتدائي ، ويشمل 3.2 مليون وظيفة جديدة واستبدال 22.6 مليون معلم يتوقع منهم مغادرة المهنة.
الولايات المتحدة مثال جيد للغاية حيث الاستنزاف يمثل مشكلة أكبر من التجنيد. يُلاحظ أن حوالي 150،000 معلم جديد يتم تدريبهم كل عام ، ولكن في غضون السنوات الخمس الأولى استقال نصفهم. يكلف نصف مليون معلم يغادرون أو ينتقلون إلى مهنة أخرى الولايات المتحدة حوالي 2.2 مليار دولار أمريكي. وقد لوحظ أن حوالي 8 في المائة من القوى العاملة التعليمية تغادر كل عام. حاليًا ، يتم تصنيف استنزاف هيئة التدريس بين 5 و 10 مقارنة بالصناعات الأخرى على مستوى العالم.