Behoeftepeiling nieuwe gunningsprocedure raamcontr

Exit Survey »

In maart 2012 lopen de huidige raamcontracten van Jobpunt Vlaanderen met externe dienstverleners inzake coaching ten einde. In de nieuwe contracten willen we ons aanbod verbreden en wensen we zo dicht mogelijk aan te sluiten bij de noden van onze vennoten. Hieronder vindt u daarom een korte vragenlijst terug waarin u uw behoeften m.b.t. de ontwikkeling van uw medewerkers kan aangeven. Beschouw deze vragenlijst als een vertrekpunt en geen exhaustieve opsomming. Voel u vrij om de noden die in uw organisatie leven aan te vullen.

Het invullen van deze vragenlijst neemt slechts 10 minuten in beslag. Wij ontvangen de ingevulde lijst graag op uiterlijk 28 oktober 2011.

Dank bij voorbaat.

Is er interesse in uw organisatie voor en zal er in de komende vier jaar desgevallend een beroep gedaan worden op dienstverlening inzake coaching bij conflictsituaties (individueel of in groepen)?

neen

Zo ja, zal men er dan gebruik van maken?

neen

Is er interesse in uw organisatie voor en zal er in de komende vier jaar desgevallend een beroep gedaan worden op dienstverlening inzake teambuilding, gericht op het versterken van onderlinge relaties?

neen

Zo ja, zal men er dan gebruik van maken?

neen

Wenst u nog verduidelijking te geven bij uw antwoorden of heb je nog andere noden, hadden wij dit graag geweten.

Behoeftepeiling