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  5. Bist Du reif für Telekommunikation?
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Bist Du reif für die Telekommunikationsbranche?
 
 
5 Minuten können Dein Leben verändern!
 
 
Wir machen jetzt eine Standortbestimmung. Gib uns Deinen derzeitigen beruflichen Zustand an.
Ja Nein
Suchst Du eine Lehrstelle?
Suchst Du einen Job?
Bist Du ab und zu durstig?
 
 
Bravo! Du hast eine der Fragen mit Ja beantwortet. Prüfen wir nun Deine Leistungsbereitschaft.
Bist Du bereit, in einem Job ...
Na klar Gohts no? Du hesch se wohl nemme elle
engagiert zu arbeiten?
freiwillig mehr zu arbeiten (unentgeltlich natürlich)?
auch niedere Tätigkeiten zu übernehmen wie Gerümpel zu entsorgen, dich auch in der Küche nützlich zu machen oder den Boden zu reinigen?
Dich bei Deinen Gehaltswünschen um mindestens 30% herunterhandeln zu lassen, damit Dein künftiger Chef das Gefühl haben kann, er wäre ein toller Hecht?
auf Deinen Gehalt ein paar Tage / Wochen zu warten?
auf Deinen Gehalt zugunsten der Firma auch mal zu verzichten?
grundsätzlich Diskussionen über Deine Spesenrechnung zu führen?
auf Spesen zugunsten der Firma grundsätzlich zu verzichten?
Dich anschreien zu lassen?
Dich beleidigen zu lassen?
Na klar Gohts no? Du hesch se wohl nemme elle
Spontanprojekte ohne Maulen zu akzeptieren?
Dir vorwerfen zu lassen, Du hast wegen der Spontanprojekte ein schlechtes Zeitmanagement?
immer für die Firma loyal zu argumentieren, auch wenn sie mal gewaltig daneben liegt und ein Kunde wirklich recht hat mit einer Reklamation?
Deine Mails heimlich kontrollieren zu lassen, falls Du verdächtigt wirst?
Dich grundlos verdächtigen zu lassen?
den Satz "Kunden sind Arschlöcher" zu verinnerlichen?
Haltungsschäden wegen alter Bürostühle in Kauf zu nehmen?
das Maul zu halten, wenn Arbeitskollegen schlecht behandelt werden?
mitzumachen, wenn über ehemalige Arbeitskollegen schlecht geredet wird?
Arbeitskollegen zu bespitzeln und die vertraulichen Informationen den Chefs mitzuteilen?
chaotische Projekteinführungen anderer stillschweigend zu akzeptieren und ebenso das Maul zu halten, wenn Dir vorgeworfen wird, Du könntest keine Projekte richtig planen?
Lehrlinge zu verheizen und das als Lehrzeit zu bezeichnen?
Lehrlingen zu viel Verantwortung zu geben und sie dann zusammenzuscheissen, wenn sie logischerweise Mist bauen?
den Mund zu halten, wenn sich die Strategie permanent ändert?
zwar zu wissen, dass Arbeitskräfte das wertvollste Gut eines Unternehmens sind, diese aber trotzdem schäbig zu behandeln?
 
 
 
Noch einmal bravo!
Du hast mindestens eine Frage mit "na klar" beantwortet und somit bist Du
 
 
reif für die Telekommunikationsbranche!!!
 
 
 
Wie bitte? Du BIST bereits in der Telekommunikationsbranche oder hast dort einmal gearbeitet? Dann können wir Dir nur den schnellen Abgang empfehlen - such Dir einen Job mit anständigen Arbeitsbedingungen und einem zeitgemässen Management ohne Stress und Gekeife! Und nun hast Du die Möglichkeit, uns Deine Wünsche und Gedanken mitzuteilen.
   
 
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