Caderno de Atividades

Olá prezado(a) colaborador da Sem Fronteiras Consultoria Júnior,

queremos saber o que você tem feito e acompanhar as sua dificuldades para que possamos trabalhar em prol de potencializar nossa capacidade produtiva. Pedimos que responda o caderno de atividades com sinceridade e se expresse da forma mais objetiva possível, pois só assim poderemos identificar os fatores mais influenciadores e focar nosso trabalho neles.

A análise desta ferramenta será realizada pela Diretoria de Recursos Humanos.

Dúvidas nos encaminhe um e-mail: [email protected]

Nome Completo

Descreva as atividades que você já realizou neste ano

Em relação as atividades que você já realizou classifique

Satisfação com as atividades

Identificação com as atividades

Preparo recebido para executar as atividades

Orientações recebidas de seu gestor para realizar as atividades

Teve prazos bem claros

O quanto você se dedicou para essas atividades

O quanto você acredita que elas contribuíram para seu desenvolvimento

O grau que você considera da importância dessas atividades

Descreva as atividades que você está realizando

Quantas horas semanais você tem dedicado à EJ

Você está satisfeito com a sua diretoria?

Sim

Não

Gostaria de trocar de diretoria?

Sim

Não

Se você optou por querer trocar de diretoria descreva qual lhe interessa. Descreva aqui as suas sugestões para a melhoria da diretoria.

O que você acha que está funcionando na sua diretoria e que poderia ser utilizado nas outras (ex. forma de trabalho do gestor, ferramentas utilizadas...)