This free survey is powered by
  1. Surveys
  2. 2017
  3. June
  4. C
  5. CLIMA LABORAL
0%
Exit Survey
 
 
Como miembro de la plantilla de la empresa Álvaro Moreno, le solicitamos su participación en la siguiente encuesta. 

El objetivo de esta encuesta es encontrar áreas de mejora en el funcionamiento de la compañía y en la satisfacción de los profesionales que la componen.

Le recordamos que este estudio es confidencial. La información será analizada de forma global, no individualizada y con fines estadísticos. 


Gracias por su colaboración.
Atentamente, Departamento de RRHH de Álvaro Moreno
 
 
ORGANIZACION DEL TRABAJO
1 2 3 4 5 6
cuento con la colaboración de mis compañeros de departamento
los objetivos a alcanzar me son explicados de forma clara y concisa
cuento con la colaboración de personas de otros departamentos cuando lo requiero
considero que el trabajo está bien organizado y distribuido en mi equipo
puedo tomar decisiones propias sin contar con la supervision de mi superior
 
 
COMUNICACIÓN
1 2 3 4 5 6
He sido informado sobre los valores de la empresa y los objetivos que persigue
tengo disponible información sobre la empresa y su evolución
los comunicados interrnos me proporcionan información útil 
soy informado de las metas y objetivos que pretende la empresa
la comunicación sobre los resultados y la marcha de Álvaro Moreno es clara y transparente
 
 
CONDICIONES LABORALES
1 2 3 4 5 6
las condiciones ambientales (espacio, rudio, temperatura...) son adecuadas
la empresa establece y cumple la normativa de seguridad y salud
dispongo de los materiales y recursos necesarios para desempeñar mi trabajo
los horarios de trabajo se adaptan a mis necesidades personales y a las de la empresa
los periodos de descanso son adecuados a mi carga laboral y se establecen con anterioridad suficiente
 
 
DESARROLLO PROFESIONAL
1 2 3 4 5 6
Considero que tengo oportunidades para crecer profesionalmente en ÁLvaro Moreno
considero que los criterios de evaluación de mi desempeño son claros y adecuados
las promociones internas se realizan de forma justa y objetiva
la empresa informa sobre las vacantes disponibles y la posibilidad de acceso
tengo disponible información sobre las vacantes disponibles en la empresa
 
 
FORMACION
1 2 3 4 5 6
recibo información sobre los planes de formación que la empresa desarrolla
recibo formación para actualizar los conocimientos de mi trabajo
los planes de formación se adecuan a las necesidades de desarrollo de la empresa
estoy satisfecho con la formación que he recibido hasta el momento
al incorporarme a mi actual puesto recibí una buena acogida y formación sobre mis funciones
 
 
LIDERAZGO
1 2 3 4 5 6
mi responsable escucha mis opiniones y me hace partícipe de las decisiones
mi responsable es claro y específico al definir los objetivos de trabajo individuales y grupales
mi responsable se preocupa por conocer mis intereses y necesidades
recibo información periódica sobre mi desempeño
soy tratado justamente y evita favoritismos
mi responsable se preocupa por mantener un buen clima en el equipo
 
 
SATISFACCIÓN LABORAL
1 2 3 4 5 6
mi trabajo contribuye a conseguir los resultados de mi departamento y de la empresa
tengo la oportunidad de proponer nuevos proyectos o nuevas formas de realizar el trabajo
mi trabajo me ofrece retos y la oportunidad de seguir mejorando
considero adecuada las responsabilidades de mi puesto y la retribución obtenida
considero que mi capacidad profesional es acorde a las tareas que me son asignadas
 
 
CUESTIONES GENERALES
1 2 3 4 5 6
me siento orgulloso de pertenecer a Álvaro Moreno
considero que los valores de ÁLvaro Moreno reflejan su estilo de trabajo
me siento partícipe del proyecto global de la empresa
considero que existe igualdad de oportunidades hombre-mujer dentro de la empresa
considero que el trato que se da a los empleados es justo y equitativo, sin favoritismos
 
 
 
* DEPARTAMENTO AL QUE PERTENECE
 
ADMINSITRATIVO-CONTABLE
 
IMAGEN
 
COMPRAS Y PRODUCCION
 
VENTAS
 
COMUNICACION
 
RRHH
 
LOGISTICA Y DISTRIBUCION