This free survey is powered by QUESTIONPRO.COM
  1. Surveys
  2. 2012
  3. January
  4. C
  5. Colaboradores 2011
0%
Exit Survey »
 
 
Este inquérito pretende auscultar a satisfação e motivação dos colaboradores. Seguindo um formato semelhante ao do ano passado, apresenta-se um conjunto de afirmações para cada colaborador classificar.

Este inquérito está dividido em sete partes, sendo indispensável a sua resposta a cada uma para avançar: "Ambiente de trabalho e Infraestruturas; "Interacção com os colegas"; "Organização do trabalho"; "O retrato da minha atitude na empresa"; "Interacção com responsável hierárquico"; "Organização da Empresa"; "Grupo SOPEVENTS".
 
 
A. Ambiente de Trabalho e Infraestruturas
A1. Ambiente de Trabalho (Working Environment): Como classificaria as condições físicas e ambientais de trabalho:
Discordo Total/ Discordo Difícil Decidir Concordo Concordo Total/
* 1. A empresa é "amiga" do ambiente
* 2. O nível de ruído é aceitável
* 3. As vibrações quando existem são aceitáveis
* 4. A temperatura é agradável
* 5. A ventilação é suficiente
* 6. A iluminação é adequada
* 7. Não existem odores desagradáveis
 
 
A2. Infraestruturas: Como classificaria o espaço de trabalho, os equipamentos e serviços de apoio:
Discordo Total/ Discordo Difícil Decidir Concordo Concordo Total/ Não Aplicável
* 8. As instalações físicas onde trabalho normalmente são boas
* 9. Tenho hadware adequado para as minhas funções
* 10. Tenho software adequado para as minhas funções
* 11. As tecnologias de informação são adequadas para o desempenho das minhas funções (ex: email…)
 
 
B. Interacção com colegas da SOPSEC
B1. Como classifica os seus colegas?
Discordo Total/ Discordo Difícil Decidir Concordo Concordo Total/
* 12. Trabalho num clima de colaboração, harmonia e de confiança mútua
* 13. Existe um ambiente de trabalho em equipa
 
 
C. Organização do trabalho
C1. Como classifica a sua função
Discordo Total/ Discordo Difícil Decidir Concordo Concordo Total/
* 14. Conheço quais são os objectivos da minha função
* 15. O meu trabalho permite-me usar os meus talentos e conhecimentos
* 16. Tenho suficiente autonomia profissional para executar o meu trabalho
* 17. O meu trabalho é considerado importante pela organização
 
 

C2. Factores de stress. Reconhece-os em si no desempenho da sua função? Classifique.
Discordo Total/ Discordo Difícil Decidir Concordo Concordo Total/ Não Aplicável
* 18. Incerteza em relação à estabilidade no emprego
* 19. Incerteza em relação ao futuro da empresa
* 20. Falta de clareza sobre o que é esperado de mim
* 21. Prazos não razoáveis para a execução do trabalho
* 22. Conflitos com o superior
* 23. Conflitos com os colegas
* 24. Dificuldade em conciliar a responsabilidade profissional com a pessoal
* 25. Dificuldade em lidar com clientes difíceis
* 26. Existência de discriminação sexual / racial
* 27. Existência de assédio sexual
 
 
D. O retrato da minha atitude na empresa
Discordo Total/ Discordo Difícil Decidir Concordo Concordo Total/
* 28. Tenho uma atitude ambiental responsável
* 29. Utilizo sustentadamente a iluminação, ar condicionado, recursos de impressão
* 30. Uso de forma sustentável o papel (frente/verso; papel de rascunho; separação; …)
* 31. Uso adequadamente os equipamentos que me são confiados pela empresa (computadores; telemóvel; automóvel; equipamentos de medição; …)
* 32. Tenho uma atitude preventiva relativa à Segurança e Saúde (ergonomia; nos estaleiros de obras; …)
* 33. Favoreço uma relação saudável e cordial com os meus colegas de trabalho
* 34. A minha prestação para responder a um ambiente de negócio competitivo tem que mudar
 
 
E. Interacção com o responsável hierárquico
E1. Nos items seguintes, o termo "responsável" refere-se à pessoa a quem reporta directamente. Como classificaria o seu responsável imediato?
Discordo Total/ Discordo Difícil Decidir Concordo Concordo Total/
* 35. Ajuda a planear/ organizar o trabalho de acordo com a estratégia da empresa
* 36. Incentiva a equipa a colaborar entre si, criando um ambiente cooperativo e harmonioso
* 37. Aprecia e reconhece os meus bons resultados
* 38. Trata todos por igual e sem preferências
* 39. Está disponível quando necessário
 
 
F. Organização da empresa
F1. Como classificaria a Organização em geral?
Discordo Total/ Discordo Difícil Decidir Concordo Concordo Total/
* 40. A empresa garante a segurança no trabalho
* 41. A empresa tem que fazer mudanças para ser mais competitiva
* 42. A empresa favorece a consulta aos colaboradores antes de fazer mudanças/ melhorias
* 43. A empresa promove a formação contínua dos seus colaboradores
* 44. A empresa está preocupada com o bem-estar e satisfação dos seus colaboradores
 
 
G. Grupo SOPEVENTS
G1. Como avalia o desenvolvimento das actividades do Grupo SOPEVENTS
Discordo Total/ Discordo Difícil Decidir Concordo Concordo Total/
* 45. As actividades foram organizadas com sucesso
* 46. O tipo de actividade corresponde às minhas expectativas
* 47. As actividades desenvolvidas foram divulgadas atempadamente
 
 
 
H. Comentário global. No caso de ter algum comentário ou sugestão a tecer sobre este inquérito, por favor utilize o espaço abaixo.
   
 
SOPSEC 2011
Survey Software Powered by QuestionPro Survey Software