Esta encuesta está activada por libre
  1. Surveys
  2. 2016
  3. November
  4. D
  5. Diagnóstico de necesidades de formación OACNUDH-Mé
0%
Salir de la encuesta
 
 
Usted ha sido invitado a participar en esta encuentra debido a que en este momento nos encontramos desarrollando un plan de formación para el staff de la oficina que tendrá su implementación durante el año 2017. En ese sentido, solicitamos su colaboración con el llenado del formato siguiente con la finalidad de que en la medida de los recursos disponibles, el plan responda a las necesidades y prioridades de la Oficina así como a las necesidades de desarrollo profesional de las y los miembros del staff.

El training plan que se desarrollará estará basado en una visión amplia del concepto de formación, incluyendo los siguientes aspectos:
  1. Participación en actividades auto-formativas y actividades de capacitación en línea.
  2. Actividades de formación abiertas para cualquier persona del staff que desee participar con ponentes externos.
  3. Formación facilitada por colegas de la oficina de acuerdo con sus áreas de conocimientos y experiencia.
  4. Formación a través de la participación en asignaciones o áreas de trabajo diferentes a las que normalmente realiza: esto incluye aprendizaje en el trabajo, tales como involucramiento en otras funciones, asignaciones, misiones, grupos de trabajo, task forces, entre otros.
  5. Actividades de formación individuales presenciales organizadas por otras instituciones fuera de Naciones Unidas.
  6. Otras modalidades de formación propuestas por el staff.
La participación en actividades de formación del punto 4 no limitará la posibilidad de acceder mediante otras actividades a los días de capacitación que se incluyen en la normativa de Naciones Unidas.

Con base en lo anterior,  tómese unos minutos para completar el cuestionario. Su participación es sumamente importante para nosotros, su información será codificada y permanecerá confidencial.

Muchas gracias por su tiempo y apoyo ¡¡

Comience con la encuesta haciendo clic en el botón Continuar.
 
 
 
 
 
  • ¿Cuáles son las temáticas en las que considera que sería más importante para usted recibir formación de corta duración (3-6 horas)? ¿Tiene alguna propuesta de ponente/institución con la que le gustaría contar en la misma?
:
   
 
 
 
  • ¿Cuáles son las temáticas en las que considera que sería más importante para usted recibir formación más especializada, con una duración más extensa? ¿Tiene alguna propuesta de ponente/institución con la que le gustaría contar en la misma?
:
   
 
 
 
  • Adicionalmente a las temáticas que ya mencionó en las respuestas anteriores, ¿considera que se debería incluir capacitación para el personal de la Oficina en general en algún otro tema aunque no sea parte de sus necesidades personales de capacitación?
:
   
 
 
 
  • ¿Tendría usted interés y posibilidades de acceder a alguna actividad de formación a través de la participación en asignaciones o áreas de trabajo diferentes a las que normalmente realiza? En caso afirmativo, ¿En qué le gustaría involucrarse o cómo le gustaría aprovechar esta oportunidad de intercambio?
:
   
 
 
 
  • Ha identificado alguna actividad de formación que tendría un impacto en el trabajo de la oficina y/o en su desarrollo profesional organizada por una institución externa a la oficina en la que le gustaría participar? ¿Podría facilitarnos datos acerca de la misma incluyendo los costos aproximados en los que se tendría que incurrir para su realización?:
   
 
 
 
Requiere reforzar el aprendizaje de algún idioma:
   
 
 
 
  • ¿Tiene algún comentario o sugerencia adicional?:
   
 
Muchas gracias por su Participación ¡¡¡