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DATOS DEL EMPLEADOR
Razón social: : 
Nombre del representante: : 
Teléfono: : 
Correo electrónico: : 
 
 
 
I. DATOS DE SU ORGANIZACIÓN.
 
 
 
* 1) ¿El régimen jurídico de la empresa/institución es?
 
Sector público
 
Sector privado
 
Otro:
 
 
 
 
* 2) El tamaño de la empresa / Institución es:
 
Menos de 15 empleados (micro)
 
Entre 16 y 100 empleados (pequeña)
 
Entre 101 y 250 empleados (mediana)
 
Más de 251 empleados (grande)
 
 
 
* 3) El sector económico (rama) de la empresa/institución es:
 
Agrícola-ganadero, silvícola, etc.
 
Industria alimentaria
 
Industria de la transformación
 
Industria de la construcción
 
Comercio
 
Servicios bancarios y seguros
 
Turismo
 
Educación
 
Servicios profesionales y técnicos
 
Servicios de salud
 
Servicios de gobierno
 
Transporte/comunicaciones
 
Otro (especifique):
 
 
 
 
* 4) ¿Cuáles son las áreas prioritarias de contratación de los profesionistas en la empresa?
 
Ingenierías
 
Abogacia
 
Educación
 
Área técnica
 
Comercio exterior
 
Turismo
 
Psicología y trabajo social
 
Admón. y contabilidad.
 
Veterinaria
 
Finanzas y economía
 
Áreas biomédicas
 
Arquitectura, diseño
 
Mercadotecnia
 
Comercialización
 
Historia, sociología, filosofía
 
Otro (especifique).
 

 
 
 
* 5) El salario mínimo mensual en Chiapas es de $2,500 ¿Cuál es el promedio de pago mensual para los egresados contratados por su empresa?
 
De 1 a 3 VSM
 
De 4 a 6 VSM
 
De 7 a 9 VSM
 
De 9 a 11 VSM
 
De 12 a 14 VSM
 
De 15 a 20 VSM
 
Más de 20 VSM
 
 
 
* 6) ¿De qué edad considera adecuado para contratar a un profesionista?
 
De 20 a 24 años
 
De 25 a 29 años
 
De 30 a 34 años
 
De 35 a 39 años
 
40 y más
 
No es importante

 
 
1 2 3 4 5 6 7 N/A
* Edad
* Liderazgo
* Estado civil
* Responsabilidad
* Reputación de la institución
* Experiencia
* Conocimiento del área
* Trabajo en equipo
* Análisis de solución de problemas
* Estudios de posgrado
* Estabilidad laboral
* Presentación
* Disponibilidad
* Creatividad
* Dominio de una lengua extranjera
 
 
8) Numere las 7 Competencias principales que toma en cuenta para seleccionar a egresados universitarios.
1 2 3 4 5 6 7 N/A
Dominio de su disciplina
Capacidad de adquirir rápidamente nuevos conocimientos
Capacidad para detectar nuevas oportunidades
Capacidad para usar herramientas informáticas
Pensamiento analítico
Capacidad para negociar
Capacidad para coordinar actividades
Capacidad para redactar informes o documentos
Estabilidad laboral
Presentación
Disponibilidad
Creatividad
Dominio de una lengua extranjera