This free survey is powered by
0%
Exit Survey
 
 
Bapak/Ibu/Saudara/i Responden yang terhormat,

Fortune Magazine Indonesia ingin melakukan riset mengenai employee engagement. Riset ini merupakan penelitian mengenai keterikatan karyawan dalam perusahaan. Tujuan dari survei ini untuk mengetahui persepsi orang – orang mengenai indikator employee engagement dan perusahaan – perusahaan yang memiliki engagement terbaik.

Hasil survei ini bersifat rahasia, hanya data agregat yang akan dianalisa dan disajikan.
 
 
 
* 1. Nama Perusahaan
   
* 2. Posisi/Jabatan
   
 
 
* 3. Industri Perusahaan Anda
 
Agro Industri
 
Energi dan Pertambangan
 
Industri Dasar dan Kimia
 
Otomotif
 
Alat Berat
 
Retail dan Distribusi
 
Media
 
Telekomunikasi
 
Transportasi
 
Perhotelan dan Pariwisata
 
Elektronika
 
Makanan, Minuman dan Rokok
 
Farmasi
 
Kosmetik dan Toiletris
 
Properti, Real Estate dan Konstruksi
 
Asuransi
 
Bank
 
Leasing
 
Other
 
 
 
 
B. Engagement Survey
Pada bagian ini Anda diminta untuk memberikan persepsi mengenai employee engagement. Berikan jawaban Anda atas pertanyaan – pertanyaan berikut
 
 
1. Tuliskan 5 nama perusahaan yang menurut anda memiliki tingkat engagement tinggi dari karyawannya (kecuali perusahaan Anda sendiri):
 
 
* Perusahaan 1
   
* Perusahaan 2
   
* Perusahaan 3
   
* Perusahaan 4
   
* Perusahaan 5
   
 
 
 
* 2. Pilihlah 5 urutan tertinggi yang menurut Anda menjadi faktor penting dari terciptanya engagement karyawan:
Fasilitas kerja yang memadai
Budaya perusahaan yang baik
Kebebasan mengeluarkan pendapat
Lingkungan kerja yang kondusif
Penghargaan yang sesuai dengan kinerja
Perhatian dari atasan
Kesempatan untuk berkreasi dalam bekerja
Jalur karir yang jelas
Tim kerja yang mendukung
Kepercayaan dari atasan
Kompensasi yang sesuai
Target kinerja yang jelas
Kesempatan untuk berkembang
Beban Kerja Memadai
Rekan kerja yang proaktif
Lainnya
 
 
Jika Anda memilih "Lainnya", sebutkan indikator yang Anda maksud
   
 
Share This Survey:          Survey Software Powered by QuestionPro Survey Software