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Exit Survey
 
 
Bonjour,

dans le cadre de la norme AOMAS, vous êtes invités à participer à un questionnaire de satisfaction. Votre avis est important car il permet à la direction d'ETSL de poursuivre ses efforts dans un objectif d'amélioration permanente.

Pour vous faciliter le travail et vous rendre la tâche plus ludique, l'unité RH a transféré l'enquête réalisée en 2010 sur ce support.

Vos réponses seront complètement anonymes, elles seront ensuite analysées et vous seront présentées dans le cadre d'une plénière.

Pour toutes questions dont vous auriez besoin, vous pouvez contacter Madame Duvoisin, au 021 315 71 26.

Je vous remercie pour le temps que vous consacrerez à cette enquête et vous adresse mes meilleures salutations.
 
 
 
Vos tâches sont bien décrites?
 
Tout à fait d'accord
 
Plutôt d'accord
 
Pas vraiment d'accord
 
Pas du tout d'accord
 
Pas de réponse
 
 
 
Votre charge de travail correspond à votre descriptif de poste?
 
Tout à fait d'accord
 
Plutôt d'accord
 
Pas vraiment d'accord
 
Pas du tout d'accord
 
Pas de réponse
 
 
Si tel n'est pas le cas, pourquoi?
   
 
 
 
La charge de travail est bien répartie au sein de votre groupe?
 
Tout à fait d'accord
 
Plutôt d'accord
 
Pas vraiment d'accord
 
Pas du tout d'accord
 
Pas de réponse
 
 
 
Vous disposez de tous les moyens matériels pour mener à bien votre travail?
 
Tout à fait d'accord
 
Plutôt d'accord
 
Pas vraiment d'accord
 
Pas du tout d'accord
 
Pas de réponse
 
 
 
Vous bénéficiez d'une formation continue adaptée à l'évolution de votre travail?
 
Tout à fait d'accord
 
Plutôt d'accord
 
Pas vraiment d'accord
 
Pas du tout d'accord
 
Pas de réponse
 
 
 
Vous estimez que l'effectif de votre groupe est suffisant?
 
Tout à fait d'accord
 
Plutôt d'accord
 
Pas vraiment d'accord
 
Pas du tout d'accord
 
Pas de réponse
 
 
 
Vous vous reconnaissez dans les valeurs et les missions de la charte d'ETSL?
 
Tout à fait d'accord
 
Plutôt d'accord
 
Pas vraiment d'accord
 
Pas du tout d'accord
 
Pas de réponse
 
 
Si tel n'est pas le cas, pourquoi?