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2015
February
E
ENTREVISTA DE SALIDA
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Deseándote el mayor de los éxitos y agradeciendo la oportunidad brindada de colaborar en la misión de la empresa, te pedimos nos brindes retroalimentación mediante ésta breve encuesta, que sin duda ayudará a nuestra compañía a continuar mejorando.
Datos del Trabajador
*
NOMBRE
:
NOMINA
:
*
PUESTO
:
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AREA
:
*
FECHA
:
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¿Motivo por el cual dejas de laborar para la Empresa?
-- Seleccionar --
Otra Oferta de Trabajo
Falta de Oportunidad de Desarrollo
Problemas Personales o Familiares
Otro
*
¿Conoces el objetivo y la misión de tu puesto?
-- Seleccionar --
Si
No
¿Cómo podrías calificar el liderazgo de tu jefe inmediato?
Excelente
Bueno
Malo
Deficiente
*
Comunicación
*
Apoyo
*
Respeto
*
Trabajo en Equipo
*
Capacidad de Mando
*
Cumplimiento
*
Congruencia
¿Qué perspectiva tienes respecto a cada uno de los siguientes temas en todo el Grupo?
*
Horarios de Trabajo
*
Comedor
*
Instalaciones
*
Herramientas de Trabajo
*
Sueldos
*
Prestaciones
*
Promocion - Ascensos
*
Capacitacion - Crecimiento Personal
*
Reconocimientos
*
Eventos Sociales y Deportivos
*
Responsabilidad Social
*
Comunicacion Institucional
¿Cual es tu opinion de los siguientes aspectos en Grupo Senda?
Desconozco
Excelente
Aceptable
Deficiente
*
Mision
*
Vision
*
Valores
*
Codigo de Conducta
*
Politicas y Procesos
*
¿Logramos cubrir tus expectativas personales y profesionales? ¿Porque?
*
¿Qué esperabas obtener al ingresar a la empresa?
Comentarios Adicionales
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