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Hola:
Les invitamos a participar en nuestra encuesta EVALUACION DE DESEMPEÑO. En esta encuesta, le pedirá que complete una encuesta que pregunta sobre su eficiencia y eficacia del trabajo cumplido durante la presente gestión escolar. Tardará aproximadamente 15 minutos en completar el cuestionario. Su participación es necesaria. Es muy importante para nosotros conocer tus respuestas a la encuesta, mismos que serán estrictamente confidenciales y los datos de esta encuesta serán reportados sólo en el agregado. Su información será codificada y permanecerá confidencial. Si usted tiene preguntas en cualquier momento sobre la encuesta o los procedimientos, puede comunicarse con [email protected] o al 68484731 enviando solo un SMS.
Muchas gracias por tu tiempo y apoyo... |
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| Establece y mantiene comunicación con la población, superiores, compañeros y colaboradores propiciando un ambiente laboral de cordialidad y respeto |
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| Motiva persistentemente a su personal en cuanto a las proyecciones continuas que desarrolla la unidad educativa para su mayor provecho |
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| Promueve el uso de los medios de comunicación de la institución: notas escritas, participación en las reuniones, teléfono, uso de tecnologías y otros |
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| Capacidad para resolver situaciones en el corto y largo plazo que exigen definir cursos de acción considerando el contexto de políticas de la organización |
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| Realiza las funciones y deberes propios del cargo sin que requiera supervisión y control permanente y asumiendo las consecuencias que se derivan de su trabajo |
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| Realiza sus trabajos de acuerdo con los requerimientos en términos de contenido, exactitud, presentación y atención |
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| Capacidad de lograr que el personal a su cargo trabaje con el máximo de eficiencia global haciendo un uso racional de los recursos asignados, en función de los planes, especificaciones y requerimientos |
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| Participa activamente en la programaciones organizadas con todo su personal de acuerdo al volumen de trabajo pronosticado |
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| Entrega los trabajos de acuerdo con la programación previamente establecida en todas las instancias |
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| Genera credibilidad y confianza frente al manejo de la información y en la ejecución de actividades |
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