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  2. 2014
  3. November
  4. F
  5. FABBISOGNI 2 parte
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Quali delle seguenti famiglie professionali necessita maggiormente di percorsi formativi?
Per nulla Poco Abbastanza Molto
Top Management
Middle management
Impiegati/Operai
Personale sul campo (dealer, rete vendita, consulenti …)
Altro
 
 
Quali sono le aree tematiche maggiormente bisognose di formazione?
Per nulla Poco Abbastanza Molto
Area Comportamentale e Self Empowerment
Area Ambiente e Sicurezza sul luogo di lavoro
Area Gestione Risorse Umane
Area Area Comunicazione & Marketing e Digital Marketing
Area Retail
Area Strategia e Management
 
 
 
Altro
   
 
 
All’interno delle seguenti aree tematiche, quali potrebbero essere gli argomenti utili da trattare per mezzo di un percorso formativo?
AREA COMPORTAMENTALE e SELF EMPOWERMENT
Per nulla Poco Abbastanza Molto
Tecniche di Presentazione
Decision Making, Problem Solving ….
Learning Agility. Imparare ad apprendere agilmente
Fare marketing efficace di sé stessi: Self Branding
 
 
AREA AMBIENTE e SICUREZZA SUL LUOGO DEL LAVORO
Per nulla Poco Abbastanza Molto
Corso di formazione aggiuntiva per i dirigenti e preposti
Formazione e informazione in materia di Salute e sicurezza
Benessere Organizzativo e stress lavoro correlato
I comportamenti sicuri nei luoghi di lavoro
D. Lgs. 231 del 2001. Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, della società e degli enti
 
 
AREA GESTIONE RISORSE UMANE
Per nulla Poco Abbastanza Molto
Gestire un team (motivare e valorizzare persone, essere un buon coach…)
Gestione del conflitto
Leadership
Comunicazione Organizzativa Interfunzionale
Gestire team geograficamente dispersi; sviluppare engagement e committment
 
 
AREA COMUNICAZIONE & MARKETING e DIGITAL MARKETING
Per nulla Poco Abbastanza Molto
Strumenti Digital (Twitter, Linkedin, Yammer, Pintarest ..)
Nuovi Ruoli che l’era digitale ha creato in azienda
Costruire un piano di marketing
Pianificazione e comunicazione dell’immagine aziendale
Scrittura efficace
 
 
AREA RETAIL
Per nulla Poco Abbastanza Molto
Gestione del cliente interno ed esterno
Conquistare e Fidelizzare il cliente
Sviluppare una maggiore fiducia in se stessi
Tecniche di negoziazione
Motivare la rete vendita attraverso strumenti di Social Collaboration
 
 
AREA STRATEGIA e MANAGEMENT
Per nulla poco Abbastanza Molto
Branding & Naming (aspetti legali, strategici e di marketing per ideare nuovi brand)
Project Management: gestire progetti complessi
Pianificazione e controllo gestionale (Budget, costi …)
Risk management
 
 
 
Altre tematiche
   
 
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