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Sehr geehrte Damen und Herren,

ich freue mich, dass Sie meinen Fragebogen erhalten haben.

Dieser Fragebogen ist ein wichtiger Bestandteil meiner Bachelorarbeit, daher bitte ich Sie um 5 Minuten Ihrer Zeit und Ehrlichkeit bei der Beantwortung.

Die Daten werden anonym erhoben und vertraulich behandelt. Sie dienen einzig und allein dem Zweck der Bachelorarbeit. 

Bitte füllen Sie diesen Fragebogen bis spätestens zum 28.11.2014 aus sodass die Auswertung rechtzeitig stattfinden kann.

Ich bedanke mich vielmals für Ihre Unterstützung und wünsche Ihnen einen angenehmen Tag.


Sie starten den Fragebogen, indem Sie nun auf Continue klicken.
 
 
 
Waren Sie bereits an der Durchführung von Incentive-Reisen in der Versicherungsbranche beteiligt?
 
Ja
 
Nein

 
 
 
Wenn ja, wie hoch ist im Durchschnitt der prozentuale Anteil der von Ihnen durchgeführten Incentive-Reisen für Versicherungen?
 
0-10%
 
10-20%
 
20-30%
 
30-40%
 
40-50%
 
50-60%
 
60-70%
 
70-80%
 
80-90%
 
90-100%

 
 
 
Haben Sie den HMI-Skandal von 2011 verfolgt?
 
Ja
 
Nein
 
 
 
2011 war ein kritisches Jahr für die Versicherungsbranche. Konnten Sie anschließend einen Rückgang der ausgeführten Incentive-Reisen im Ausland feststellen?
 
Ja
 
Nein

 
 
 
Wenn ja, wie lange hielt dieser Zustand an?
 
bis Ende 2011
 
bis Ende 2012
 
bis Ende 2013
 
bis dato
 
 
 
Konnten Sie weitere Veränderungen an dem Instrument Incentive-Reise erkennen?
 
Ja
 
Nein
 
 
 
Welche Veränderungen haben Sie festgestellt:
(Mehrfachauswahl möglich)
 
Verschärfung der Sicherheitsanforderungen
 
Geringeres Budget
 
Größeres Budget
 
Größerer Geheimhaltungsaufwand
 
Kleinere Gruppen
 
Größere Gruppen
 
Incentive-Reisen werden anders betitelt
 
Teilnehmer bringen verstärkt ihre Partner mit
 
Der Einkauf wurde integriert
 
Die Steuerung findet hauptsächlich über den Einkauf statt
 
Längere Entscheidungswege
 
Schärfere Regelkataloge
 
Anzahl der pitchenden Mitbewerber ist gestiegen
 
Verstärkte Konzentration auf nationale Destinationen
 
Verstärkte Konzentration auf europäische Destinationen
 
Geringere Konzentration auf globale Destinationen
 
Destinationen werden streng vorgegeben
 
Streben nach besonderen Highlights
 
Streben nach Bodenständigkeit

 
 
 
"Incentive-Reisen wie die der HMI sind in der Branche gang und gäbe und werden seit dem Skandal nur intensiver geheim gehalten."

Stimmen Sie dieser Aussage zu?
 
Ja
 
Nein
 
 
 
Führungskräfte übernehmen in ihrer Position eine Vorbildfunktion für ihre Mitarbeiter. Ein positives Verhalten überträgt sich ebenso wie negatives auf die Mitarbeiter. Sehen Sie den HMI-Skandal als ein Zeichen falscher Verhaltensweisen der Führungskräfte an?
 
Ja
 
Nein
 
 
 
Denken Sie, dass heutige Incentive-Reisen noch zeitgemäß sind?
 
Ja
 
Nein