This free survey is powered by QUESTIONPRO.COM
  1. Surveys
  2. 2011
  3. October
  4. M
  5. Master thesis
0%
Exit Survey »
 
 
Здравейте,

за да подпомогнем дипломната работа на студентка в магистърска програма “Трудови пазари и развитие на човешки ресурси” към СУ “Св. Климент Охридски”, провеждаме кратка анкета на тема “Социализация на новопостъпилите в организацията”. Молим ви да отделите 5 минути и да отговорите на шестте въпроса, които следват, за да помогнем на дипломантката.

Вашите отговори са анонимни, обработват в обобщен вид и ще се използват само за целите на дипломната работа.

Благодарим ви за отделеното време! За да продължите към въпросите, натиснете
Продължете бутона отдолу.
 
 
 
Назначавали ли сте хора през последните 12 месеца?
 
Да
 
Не
 
Друго (моля, уточнете)
 
 
 
До каква степен, според вас, е важно новопостъпилите да бъдат запознавани с организацията в момента на постъпването? Моля, оценете от 1 до 10, където 1 е “изобщо не е важно”, а 10 е “изключително важно е”.
1 изобщо не е важно 2 3 4 5 6 7 8 9 10 изключително важно е
 
 
 
 
* По какъв начин запознавате новопостъпилите с организацията? (Възможен е повече от един отговор)
 
По време на текущи проекти и/или работа с колеги
 
Чрез вътрефирмена документация
 
Ориентировъчен ден – първият ден новопостъпилият прекарва с определен човек, който го запознава с организацията
 
Имаме специална програма за новопостъпили/ встъпителна/ въвеждаща програма
 
Всеки новопостъпил се “прикрепя” към служител (ментор), който да го ориентира в организацията (като този човек не е неговия пряк ръководител)
 
Друго (моля, уточнете)
 

 
 
 
* По какъв начин запознавате новопостъпилите с работата? (Възможен е повече от един отговор)
 
Чрез текущи проекти и/или работа с колеги
 
Чрез вътрефирмени документи / процедури
 
Преминават задължително обучение
 
Преминали са през стажантската ни програма
 
Преминават въвеждаща програма
 
Старши служител (“ментор”) ги въвежда и запознава с работата (не е задължително това да е прекия началник)
 
Друго (моля, уточнете)
 

 
 
 
* Провеждате ли тиймбилдинги? (Възможен е повече от един отговор)
 
да, формално организирани
 
да, неформални събирания на колеги
 
не
 
друго (моля, уточнете)
 

 
 
 
Колко хора работят във вашата организация (Ако организацията е международна, моля, посочете броя на хората в България)
 
1-10
 
11-50
 
51-100
 
101 – 200
 
201-500
 
501-1000
 
Повече от 1000
 
Благодарим ви за отделеното време и внимание!
Ако имате желание да участвате във втората фаза от проучването под формата на кратко интервю в удобно за вас време, моля, оставете информация за контакт. Анонимността и конфиденциалността на събраната информация отново ще бъдат запазени, а в знак на благодарност ще получите кратка презентация с резултатите от двете части на проуването!
Име : 
Фамилия : 
Телефон за връзка : 
Email Адрес : 
 
Изследване "Социализация на новопостъпилите в организацията" за дипломна работа към магистърска програма "Трудови пазари и развитие на човешки ресурси" към СУ " Св. Климент Охридски", ноември 2011
Survey Software Powered by QuestionPro Survey Software