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Estimado Tier:
El objetivo de esta encuesta, es evaluar las actitudes corporativas y atender sus inquietudes y sugerencias de la mejor manera posible; sus respuestas y comentarios son totalmente confidenciales.
Su opinión nos interesa y la Gerencia estará en la mejor disposición para atender sus inquietudes.
Atte. Texas Instruments, México.
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| Mi supervisor me ayuda a entender mis responsabilidades y el establecimiento de metas en mis tareas o proyectos |
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| Mi supervisor tiene con frecuencia conversaciones conmigo haciéndome saber cómo mi rendimiento en el trabajo |
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| Mi supervisor me proporciona evaluaciones específicas y constructivas |
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| Mi supervisor mantuvo conversaciones cara a cara conmigo en mi rendimiento y desarrollo resultados del año pasado |
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| En el pasado año, mi supervisor había discutido conmigo mi formación y el desarrollo del plan |
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| Mi supervisor me avisa si excedo o no cumplo con las expectativas de un trabajo o tarea |
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| Si no cumplo con las expectativas de trabajo, mi supervisor sería tratar de entender las razones y me entrenar para la mejora |
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| Si excedo las expectativas de trabajo, mi supervisor reconoce mi contribución |
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| Mi supervisor me proporciona información de oportunidades o entrenamientos de desarrollo hacia mis necesidades |
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| Mi supervisor conoce muy bien mis metas y aspiraciones personales |
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