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ENCUESTA DIRIGIDA A TRABAJADORES DEL SISTEMA DE SALUD

La aplicación de la siguiente encuesta, dirigida al personal interno de la institución, permitirá obtener información sobre la percepción general del sistema de salud colombiano con relación al componente de talento humano. La población objeto serán los trabajadores de la institución que se encuentren laborando durante el día programado para la aplicación de la encuesta.

Agradecemos su colaboración
 
 
 
1. ¿Cuál de las siguientes categorías describe mejor su puesto de trabajo dentro de la organización?
 
a) Personal Administrativo
 
b) Personal asistencial
 
Other
 
 
 
 
2. Si es personal asistencial ¿A qué grupo ocupacional pertenece? 
 
a) Médico
 
b) Enfermera(o) o Técnico de enfermería/Auxiliar
 
d) Odontóloga(o)
 
e) Psicóloga(o)
 
f) Nutricionista
 
g) Terapeuta
 
h) Trabajadora(o) social
 
Other
 
 
 
 
3. Escoja el rango de tiempo por el que ha estado en esta empresa
 
Menos de un año
 
De uno a cuatro años
 
5 años o más
 
 
4. A continuación se presentan una serie de preguntas relacionadas con el trabajo, cargo o puesto que usted desempeña.

Para responder a esto, por favor asigne un puntaje marcando de 1 a 5 estrellas donde: 5 Totalmente de acuerdo 4 Mayormente de acuerdo 3 Indiferente 2 Pocas veces de acuerdo 1 Totalmente en desacuerdo con la opinión
Los objetivos y responsabilidades de su área de trabajo son claros y acordes a su formación
Su labor le permite actuar con autonomía
Considera organizada y bien estructurada su área de trabajo
Siente que la labor que desempeña le permite desarrollar sus habilidades profesionales o técnicas
Su desempeño y resultados en su lugar de trabajo constantemente son retroalimentados
La institución le proporciona los recursos y herramientas necesarias para tener un buen desempeño laboral
Considera adecuada la Interacción con su jefe inmediato o equipo de trabajo
Su carga laboral es adecuada a sus habilidades
Se encuentra de acuerdo con los protocolos internos de la institución (atención a usuarios, jerarquización de actividades, toma de decisiones institucionales asertivas, etc)
Existe un conocimiento claro y transparente de las políticas y normas relacionadas con el talento humano de la institución.
La institución le ofrece oportunidades de actualización y capacitación laboral
La institución promueve su desarrollo integral
La institución se preocupa por las necesidades primordiales del personal
Como parte de la institución, siente que tiene participación en la toma de decisiones y sus opiniones son tenidas en cuenta
En términos generales se siento satisfecho con su lugar de trabajo
 
 
5. ¿Cómo considera su carga laboral?
 
Excesiva
 
Moderada
 
Suficiente
 
Escasa
 
 
 
6. ¿Cómo considera que es el reconocimiento monetario recibido en relación con el tiempo durante el cual debe desarrollar sus labores?
 
Muy bueno
 
Bueno
 
Justo
 
Malo
 
Muy malo
 
 
 
7. Escoja entre las opciones el rango de sus ingresos 
 
Inferior a 600.000
 
Entre 600.000 y 1.000.000
 
Entre 1.000.000 y 2.000.000
 
Superior a 2.000.000
 
 
 
8. ¿Qué tipo de vinculación laboral tiene? 
 
Contrato a término fijo
 
Contrato a término indefinido
 
Prestación de servicios
 
Honorarios
 
Other
 
 
 
 
9. ¿Se siente satisfecho con el tipo de vinculación laboral y su remuneración económica?
 
Si
 
No
 
Universidad del Rosario- Seguros Bolivar
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