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2014
September
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Pesquisa de Clima e Engajamento
Pesquisa de Clima e Engajamento
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Informações importantes sobre a Pesquisa
a) Todos os funcionários podem participar da pesquisa
b) As suas respostas são confidenciais. Somente a equipe da consultoria Korbivcher & Medeiros terá acesso aos formulários respondidos
c) A sua participação nessa pesquisa vai contribuir para melhorar o ambiente de trabalho na empresa
d) As variáveis demográficas com menos de 07 (sete) respondentes não serão abertas na consolidação dos resultados, visando garantir o anonimato dos respondentes.
e) O prazo para resposta será de 03.10.2014 a 13.10.2014
f) Em caso de quaisquer dúvidas contate a equipe da consultoria pelo
e-mail
[email protected]
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1. As instalações da minha unidade contribuem para um bom ambiente de trabalho
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2. Este é um lugar saudável para trabalhar
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3. A empresa tem critérios e processos definidos para a avaliação de desempenho
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4. As promoções são dadas a pessoas que realmente mais merecem
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5. O valor que recebo de participação nos resultados da empresa é justo
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6. Sou considerado importante, independente da minha posição na empresa
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7. Nossos líderes reconhecem um trabalho bem feito e o esforço extra
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8. Meu líder deixa claro os objetivos e as razões das tarefas que me solicita
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9. Meu líder age de acordo com o que fala e cumpre o que promete
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