Proyecto Talentos 2016

Provincia Microempresas esta atravesando cambios significativos, y uno de estos, es el proceso de tutoría, acortándose los plazos de enseñanza en sucursal entre el tutor y tutoreado.
El grupo de talentos de zona norte esta trabajando sobre el proyecto, que tiene como finalidad, lograr un nuevo proceso de extensión de las responsabilidades del tutor en el desempeño del área de riesgo de sus tutoreados, durante los 6 meses siguientes a la graduación. De este modo el foco de atención recae sobre el tutor y en menor medida sobre el nuevo ejecutivo, logrando un aprendizaje continuo y más efectivo. También disminuyendo la carga de trabajo en jefaturas zonales.

En este sentido necesitaríamos contar con la opinión de las SGZs para tener una visión integral de la situación analizada. Les pedimos si podrían tomarse unos minutos para contestar esta breve encuesta.