This free survey is powered by
QUESTIONPRO.COM
Create a Survey
Surveys
2011
December
R
rf 012012
rf 012012
0%
Exit Survey »
Liebe Kollegen,
wir hätten gerne ein Stimmungsbild von Euch und unserer Agentur. Mit dem Namenswechsel, der neuen Strategie und den Herausforderungen, die damit einhergehen, werden wir allerhand Neues erleben dürfen im kommenden Jahr. Wir möchten Euch unbedingt auf diesem Weg mitnehmen und die Zukunft mit Euch zusammen gestalten.
Deswegen ist es uns wichtig zu wissen, wo es klappt und wo es klappert.
Bitte nehmt Euch daher die ca. 10 Minuten Zeit, um die Fragen anbei zu beantworten.
Der Fragebogen ist komplett anonymisiert, Personen lassen sich nicht nachverfolgen. Bitte seid ehrlich - egal ob im Positiven oder Negativen.
Vielen Dank!
Wie lange arbeitest Du bereits bei razorfish (ehemals neue digitale)?
0-1 Jahren
1-3 Jahren
3-5 Jahren
5-10 Jahren
In welcher Disziplin arbeitest Du mehrheitlich?
account
base
kreation
strategie
technik
In welcher Funktion arbeitest Du heute?
Praktikant
Trainee
Junior
Professional
Senior
Teamleiter
Standortleiter
Other
In wie weit kannst Du folgenden Aussagen zustimmen?
(bitte entscheide Dich zwischen "gar nicht", "etwas", "zum grössten Teil" und "voll und ganz" als Antwortmöglichkeit)
gar nicht
etwas
zum grössten Teil
voll und ganz
ich fühle mich wohl bei razorfish
ich fühle mich wohl in meinem Team
ich habe das Gefühl ausreichend gefördert zu werden
ich habe das Gefühl ich werde ständig aufs Neue gefordert
ich sehe ausreichend Perspektiven für mich für die Zukunft
meine Arbeit mündet in konkrete Ergebnisse
ich bin stolz auf meine Arbeit
ich werde ausreichend gewürdigt, für das was ich tue
ich kann mich voll einbringen
ich kann mein Talent/meine Fähigkeiten weiterentwickeln
ich habe genug Freiheit und Freiraum
Wir haben Euch vor kurzem die neue Agenturstrategie vorgestellt. Vor diesem Hintergrund, wie würdest Du folgende Fragen bewerten?
(bitte entscheide Dich zwischen "gar nicht", "etwas", "zum grössten Teil" und "voll und ganz" als Antwortmöglichkeit)
gar nicht
etwas
zum größter Teil
voll und ganz
Ich habe die Agenturvision verstanden
Ich stehe hinter diesem Anspruch
Ich habe Lust an der Zukunft dieser Agentur mitzuarbeiten
Ich weiss, was ich tun muss / was meine Rolle ist
Welche Inhalte der neuen Agenturstrategie findest Du am wichtigsten (bedeutendsten) für die künftige Entwicklung von razorfish?
(hier sind Mehrfachnennungen möglich!)
Fortschritt
Pioniergeist
Agilität
Kollaboration
Meshwork
Talentfokus
Enabling/Empowerment
Nachhaltigkeit
Innovationsstärke
Andersartigkeit
Other
Wie bewertest Du folgende Themen?
(bitte entscheide Dich zwischen "schlecht", "verbesserungswürdig", "gut" und "sehr gut" als Antwortmöglichkeit)
schlecht
verbesserungsfähig
gut
sehr gut
N/A
Zusammenarbeit in Deinem aktuellen Team
Zusammenarbeit zwischen den Disziplinen
Einbindung von Experten (auch extern)
Einbindung Deines Talents in Arbeitsprozesse
Bedeutung Deiner Disziplin für das Gesamtergebnis der Agentur
Zusammenarbeit (Kollaboration) zwischen Kollegen
Offenheit der Kommunikation zwischen Kollegen
Ehrlichkeit und Direktheit der Kommunikation innerhalb der Organisation
Führungsfähigkeit deines "Vorgesetzten" im Bezug auf Dich
Fähigkeit deines "Vorgesetzten" im Bezug auf Vorausdenken und Fortschritt ermöglichen
schlecht
verbesserungsfähig
gut
sehr gut
N/A
Grad der Einmischung deines "Vorgesetzten" in deine tägliche Arbeit
Sinnhaftigkeit der Einmischung deines "Vorgesetzten" in deine tägliche Arbeit
Unterstützung von der Standortleitung für Dich
Klarheit der Agenturziele
Klarheit Deiner Ziele
Beitrag Deiner Ziele zu den Agenturzielen
Unterstützung bei deren Erreichung
Stimmung in der Agentur
Stimmung in Deinem Team
Klarheit der Zuordnung und Zuständigkeit für deine Belange
Welche drei Dinge sollten AUF KEINEN FALL geändert werden?
Welche drei Dinge sollten UNBEDINGT geändert werden?
Loading...
close
Loading...
Close
staticapp1.questionpro.net