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Chères Collaboratrices, Chers collaborateurs,
Dans le cadre de mon travail de fin d'études qui porte sur la motivation professionnelle, il m'est essentiel de recueillir vos impressions sur votre quotidien au travail. Dès lors, je vous remercie de bien vouloir consacrer quelques minutes afin de répondre à ce questionnaire en ligne qui est totalement anonyme.
Alexandre STIDEL
Les affirmations et les questions ci-dessous concernent votre travail ainsi que les relations avec votre entourage professionnel.
Cocher une seule case par question.
PS : Le genre masculin a été retenu dans le questionnaire pour des raisons de facilité de lecture et de simplicité.
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| Dans quelle section travaillez-vous ? |
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| Quelle est votre fonction ? |
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| Combien d'années de service avez-vous ? |
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| Mon travail me permet de prendre des décisions de façon autonome |
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| J'ai la liberté de décider comment je fais mon travail |
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| Je bénéfice d'un feeback régulier de la part de mon supérieur direct |
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| J'ai passablement d'influence sur la façon dont les choses se passent à mon travail |
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| Je peux me former régulièrement et continuer mon propre développement |
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| Je peux participer à la définition de mes objectifs professionnels |
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| Je peux exprimer mes compétences |
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| Mon chef direct me confie des responsabilités |
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| Je peux donner mon avis sur mon travail |
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| Je suis consulté et écouté |
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| Je suis motivé par le travail en équipe |
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| Je suis motivé par mon salaire |
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| Je suis motivé car j'aide les autres |
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| Je suis motivé car j'évolue dans un climat de travail positif |
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| Je suis motivé car j'ai de l'autonomie |
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| Je sais ce que l'on attend de moi |
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| Mon chef direct se soucie de mon bien-être au travail |
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| J'ai suffisamment de temps pour faire mon travail |
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| Mon chef direct me fait confiance |
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| Quel est votre niveau de motivation au travail ? |
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| il est important pour moi d'avoir de l'autonomie lorsque je prends des décisions |
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| Il est important pour moi d'avoir de l'autonomie dans l'organisation de mon travail |
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| Il est important pour moi que mon supérieur direct me fasse un feedback régulier sur mon travail |
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| Il est important pour moi d'avoir de l'influence sur la façon dont les choses se passent à mon travail |
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| Il est important pour moi de pouvoir me former régulièrement et de continuer mon propre développement |
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| Il est important pour moi de participer à la définition de mes objectifs professionnels |
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| Il est important pour moi de pouvoir exprimer mes compétences |
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| Il est important que mon chef direct me confie des responsabilités |
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| Il est important pour moi de pouvoir donner mon avis sur mon travail |
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| Il est important pour moi d'être consulté et écouté dans le cadre de mon travail |
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| Il est important pour moi que le climat de travail dans lequel j'évolue soit positif |
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| Je souhaite avoir plus de temps pour faire mon travail |
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| Il est important pour moi que je sache ce que l'on attend de moi au travail |
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| Il est important pour moi que mon chef direct se soucie de mon bien-être au travail |
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| Il est important pour moi que mon chef direct me fasse confiance |
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| Ma formation dans le domaine de la gestion du personnel est suffisante pour accomplir mon travail |
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| Il est important pour moi de consolider ma formation dans le domaine de la gestion du personnel |
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| Quel(s) domaine(s) vous semble utile(s) à développer pour vous aider à mieux réaliser vos missions liées à la gestion du personnel ? (plusieurs réponses possibles) |
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