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Questionário – entrevista funcionários Este questionário é parte de um projeto que está sendo desenvolvido por alunos do curso de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP com a finalidade de estudar o processo de reestruturação da Hypermarcas. As respostas aqui obtidas entrarão no sentido de verificar qual o grau de compromisso, participação e conhecimento dos funcionários a cerca desse processo. Para proteger sua identidade, não é necessário identificar-se. Muito obrigado por sua colaboração. |
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| 1.Em qual das seguintes categorias você classifica a presença dos valores “Responsabilidade, Coragem, Respeito, Meritocracia e Integridade” no seu cotidiano profissional? |
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| 2.Qual o nível de eficiência do fluxo de informações na companhia? (Ou seja, como você classifica tempo e facilidade de obtenção das informações de que necessita?) |
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| 3.Você tem clareza sobre os pontos mais valorizados pela companhia em termos de destaque e crescimento profissional? |
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4.Você já foi informado sobre a visão da empresa?
Em caso negativo, passe para a questão 8. |
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| 5.Você concorda com essa visão? |
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| 6.Como você classifica a importância de seu trabalho para que a Hypermarcas seja a “maior e mais completa companhia de marcas de saúde e bem-estar da América Latina”? |
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| 7.Qual o nível de importância você atribui ao fato de a empresa definir e divulgar sua visão a todos os seus colaboradores? |
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| 8.Você acha importante que a empresa enfatize o jeito Hypermarcas de ser, atráves do Hypermarcas way? |
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| 9.Qual o grau de conhecimento você possui a respeito do processo de reestruturação que a companhia atravessa? |
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| 10.Você gostaria de receber mais informações/ dar sugestões a esse processo? |
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| 11.Qual o nível de autonomia você acredita que possui na tomada de decisões no seu dia a dia de trabalho? |
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| 12.Uma das características do processo de reestruturação está na descentralização da tomada de algumas decisões. Você notou alguma mudança significativa comparando seu dia a dia atual com períodos anteriores a 2012? |
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| 13.No seu setor, qual das duas configurações é predominante: |
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| 14.Ainda no seu setor, qual das formas a seguir você acha que torna o trabalho mais eficiente? |
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| 15.Qual seu grau de satisfação com seu trabalho? |
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| 16.Sinceramente, você acredita que aplica todo seu potencial em seu trabalho? |
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