Exceptionella arbetskulturer, växande företag

Medarbetarerfarenhet, förenklat

Mätning: Använd våra beprövade modeller, eller skräddarsy dina egna kulturundersökningar, för att se anställdas erfarenhet från anställning till avgång.

Åtkomst: Rollbaserad dataportal tillgänglig för alla relevanta intressenter.

Analys: Lättförståeliga instrumentpaneler för att snabbt upptäcka trender och luckor samtidigt som organisationskulturen hanteras.

Handlingsplan: Bygg en affärsstrategi baserad på personalstyrkornas styrkor samtidigt som du tar itu med förbättringsområden.

Från insikter till handling

De anställdas behov förändras i snabbare takt än någonsin tidigare; När du hanterar organisationskulturen är det viktigt att hålla pulsen på de viktigaste drivkrafterna för medarbetarnas engagemang och välbefinnande i realtid.

Löpande feedback från anställda, levererad genom intuitiva instrumentpaneler, gör det möjligt för varje intressent att vidta åtgärder och göra en positiv inverkan på organisationen.

Tillsammans är vi bättre

Önskar du att du hade ytterligare en expert på medarbetarengagemang och data i ditt team? Nuförtiden har de flesta HR-team mycket mer de skulle vilja åstadkomma än de har bandbredd att göra.

Det är därför vi byggde ett team av doktorer, datavetare, psykologer; en grupp människor vars viktigaste mål är att hjälpa dig att göra din organisation till den bästa arbetsgivaren, som inte bara kan hjälpa dig att få ut det mesta av QuestionPros undersökningsteknik, utan som du kan lita på som en förlängning av ditt team för att se till att du tillämpar data och insikter på bästa sätt för att främja dina strategiska mål.