Die Umfragevorlage zur Wertschätzung von Mitarbeitern dient dazu, Feedback von Mitarbeitern zu sammeln, um die Bedeutung der Wertschätzung am Arbeitsplatz zu verstehen. Diese Beispielumfragevorlage enthält Fragen, mit denen Mitarbeiter mit der Organisation kommunizieren und ihre Meinung dazu registrieren können, wie eine Organisation ihre harte Arbeit schätzen und belohnen kann. Dieser Fragebogen besteht aus mehr als 10 Fragen, mit denen die Organisation geeignete Antworten sammeln kann. Diese Umfrage kann angepasst und Fragen hinzugefügt werden, um der geschäftlichen Relevanz zu entsprechen.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Ihren Freunden und Kollegen angesichts Ihrer umfassenden Erfahrung mit der Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter empfehlen, in dieser Organisation zu arbeiten? 0 Sehr unwahrscheinlich to 10 Sehr wahrscheinlich 2. Ist es für Sie sinnvoll, für die Arbeit, die Sie in dieser Organisation leisten, geschätzt zu werden? 3. Sie mögen Wertschätzung: 4. Von wem bevorzugen Sie die Wertschätzung? 5. Bitte wählen Sie die am besten geeigneten Antwortantworten aus: German (Deutsch) Übersetzung fehlt für : 6. Please rate the importance of the following criteria for appreciation. An employee should be appreciated when: 8. Bitte wählen Sie Ihre Berufserfahrung in dieser Organisation aus 9. Bitte wählen Sie Ihren Arbeitstitel 10. Möchten Sie noch etwas hinzufügen, das uns dabei hilft, die Wertschätzung unserer Mitarbeiter zu verbessern? |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
Zurück zu questionpro.com
