Fragen zur Umfrage zur Beurteilung der Mitarbeitermotivation und eine Beispielvorlage für einen Fragebogen helfen zu verstehen, wie motiviert Ihre Belegschaft ist. Die Motivation der Mitarbeiter ist möglicherweise nicht sichtbar oder tritt in Team- und Einzelgesprächen nicht auf. Die Durchführung anonymer Umfragen hilft dabei, ihre Bedenken zu kennen und Möglichkeiten zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation zu verstehen. Der Beispielfragebogen enthält Daten und Punkte, mit denen Sie Ihre Mitarbeiterprozesse überarbeiten können. Die Motivation der Mitarbeiter ist entscheidend für das Engagement der Mitarbeiter, was sich direkt auf die Arbeitsplatzsicherheit, die Produktivität, die Arbeitsmoral und die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie die Organisation aufgrund Ihrer allgemeinen Erfahrung mit der Organisation auf einer Skala von 0 bis 10 Ihrer Familie und Ihren Freunden empfehlen? 0 Sehr unwahrscheinlich to 10 Sehr wahrscheinlich Bitte geben Sie Ihre Zustimmung zu den folgenden Fragen zu Ihrer Rolle an Bitte wählen Sie eine aus, um Ihre Zufriedenheit anzuzeigen Wie zufrieden sind Sie mit der Umgebung und Infrastruktur des Unternehmens? Bietet Ihr Unternehmen einen Kanal oder ein Medium an, um Ihre Anliegen, Vorschläge und Ideen offen und frei zu kommunizieren? Bitte bewerten Sie die von Ihrer Organisation bereitgestellten Vergütungen und Leistungen Vertrauen Sie Ihrem Führungsteam, dass es die richtigen Geschäfts- / Wachstumsentscheidungen trifft? Denken Sie, Sie werden zu viel, zu wenig oder genau in der richtigen Menge beaufsichtigt? Wie würden Sie die Mitarbeitererfahrung in Bezug auf Ihr Unternehmen bewerten? Wie oft werden Ihre Vorschläge bei der Arbeit von Ihren Mitarbeitern ernst genommen? |