Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Motivation der Mitarbeiter zu verbessern, und die Durchführung von Umfragen zur Mitarbeitermotivation ist ein guter Anfang. Sie können die Motivation Ihrer Mitarbeiter anhand von Umfragen verfolgen und messen und Informationen erhalten, um sie zu verbessern. Die Daten stammen direkt von den Mitarbeitern und sind wertvoll, um Ihre Mitarbeiterprozesse zu überarbeiten. Der Fragebogen ist in wichtige Abschnitte unterteilt, mit denen wichtige Motivationsaspekte identifiziert und gemessen werden können. Mit dieser Gabelung können Sie Pläne zeichnen, sehen, was funktioniert, und bei Bedarf Änderungen vornehmen. Stellen Sie diese kostenlose Vorlage für die Umfrage zur Mitarbeitermotivation und den Beispielfragebogen in Ihrem Unternehmen bereit, um Einblicke in die Mitarbeiter zu erhalten.
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Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie auf einer Skala von 0 bis 10 aufgrund Ihrer Erfahrung mit der Organisation Ihre Familie / Freunde dieser Organisation empfehlen ? 0 Sehr unwahrscheinlich to 10 Sehr wahrscheinlich Ich bin zuversichtlich, zu den organisatorischen Zielen beizutragen Wie aufgeregt sind Sie auf einer Skala von 1 bis 5, zur Arbeit zu gehen? Wie kann die Organisation Ihre berufliche Motivation steigern? Bitte wählen Sie eine der folgenden Bewerten Sie Ihr Engagement bei der Arbeit Wie konzentriert sind Sie auf einer Skala von 1 bis 5 bei der Arbeit und Ihren Verantwortlichkeiten? Mein Team und andere Teams erkennen und schätzen meine Arbeit Ich arbeite gerne mit neuen Teams Mein Manager erkennt meine Arbeit an, die mich motiviert, mein Bestes zu geben Ich glaube, dass meine Arbeit in meiner Organisation geschätzt wird Wenn ich bei der Arbeit bin, merke ich nicht, wie schnell der Tag vergeht Ich freue mich darauf, montags zur Arbeit zu gehen Erzählen Sie uns von Ihrem größten Motivator in der Organisation |
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