Menschen verlassen Unternehmen nicht. Sie lassen die Erlebnisse hinter sich.

QuestionPro Employee Experience ist eine Mitarbeiterbefragungs- und Analyseplattform, die Unternehmen dabei hilft, die Mitarbeiterreise von der Einstellung bis zum Austritt zu messen, zu verstehen und zu verbessern.

Es kombiniert Engagement-Umfragen, Pulsumfragen, 360-Grad-Feedback, Dashboards zur Personalanalyse und Aktionsplanung in einer Plattform, anerkannt von Forrester in „The Employee Experience Management Platforms Landscape, Q4 2024“.

QuestionPro umfasst in jedem Plan eine unbegrenzte Anzahl an Benutzern, Umfragen und Antworten, sodass die Kosten nicht mit jeder neuen Umfrage oder jedem neuen Stakeholder steigen.

Es kombiniert die Plattform mit einem engagierten Kundenerfolgsteam, 24/7-Support und forschungsgestützten Umfragemodellen und bietet Ihnen Funktionen auf Unternehmensniveau ohne Komplexität oder Preise auf Unternehmensniveau.

QuestionPro deckt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab.

Sie können Onboarding-, Engagement-, Puls-, Kultur-, 360-Grad-Feedback- und Exit-Umfragen über eine einzige Plattform durchführen.

Rollenbasierte Dashboards ermöglichen es der Personalabteilung, den Managern und der Führung, Erfahrungsdaten in jeder Phase zu verfolgen, vom ersten bis zum letzten Tag eines Kandidaten.

Ja. QuestionPro bietet die Anonymitätsgarantie der Befragten, eine vertrauliche demografische Liste und rollenbasierten Datenzugriff, sodass einzelne Antworten niemals auf einen Mitarbeiter zurückgeführt werden können.

Durch die Gewährleistung der Anonymität der Befragten wird die Identität der Umfrage geschützt, sodass Mitarbeiter Feedback geben können, ohne in den Ergebnissen persönlich identifiziert zu werden.

Die Plattform ist DSGVO-konform und befolgt Sicherheits-SOPs auf Unternehmensniveau, was den Mitarbeitern hilft, ehrlich zu antworten, ohne Angst vor Identifizierung zu haben.

QuestionPro setzt Feedback durch Ermöglichen Sie die Aktionsplanung in Taten um.

Umfrageergebnisse fließen in intuitive Dashboards ein, die Interaktionstreiber, Lücken und Trends hervorheben, während die KI-gestützte Stimmungsanalyse Schlüsselthemen in offenen Kommentaren aufdeckt.

Manager können dann Aktionspläne direkt aus ihren eigenen Daten auf Teamebene erstellen und verfolgen.

Ja. QuestionPro identifiziert mithilfe der Schlüsseltreiberanalyse, eNPS-Verfolgung und Echtzeit-Pulsdaten die Treiber für Engagement und Wohlbefinden, die am stärksten mit dem Umsatz verbunden sind.

Frühwarnsignale über Teams und Bevölkerungsgruppen hinweg helfen der Personalabteilung, einzugreifen, bevor Mitarbeiter sich abkoppeln, sodass die Bindung zu einem messbaren Ergebnis und nicht zu einer verzögerten Überraschung wird.

Ja. QuestionPro stellt über die FTP- und API-basierte Integration von Mitarbeiterlisten eine Verbindung zu Ihrem HRIS her, sodass die demografischen Daten auf dem neuesten Stand bleiben und die Umfrageverteilung automatisch erfolgt.

Es lässt sich auch in Tools wie Salesforce, Microsoft Teams, Slack und Tableau integrieren, sodass Erlebnisdaten in die Systeme fließen, die Ihre Teams bereits verwenden.

Die Preise werden an die Größe und Zuhörstrategie Ihres Unternehmens angepasst und umfassen eine unbegrenzte Anzahl von Benutzern, Umfragen und Antworten.

Es fallen keine Gebühren pro Antwort oder Sitzplätze pro Administrator an. Sie können eine Demo oder ein maßgeschneidertes Angebot anfordern. Eine kostenlose Testversion ist auch ohne Kreditkarte verfügbar.