Le modèle de sondage sur l'appréciation des employés est conçu pour recueillir les commentaires des employés afin de comprendre l'importance de l'appréciation au travail. Cet exemple de modèle de sondage se compose de questions qui peuvent aider les employés à communiquer avec l'organisation et à enregistrer leur opinion sur la manière dont une organisation peut apprécier et récompenser son travail acharné. Ce questionnaire comprend plus de 10 questions qui aident l'organisation à collecter les réponses appropriées. Cette enquête peut être personnalisée et des questions peuvent être ajoutées en fonction de la pertinence de l'entreprise.
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1. Compte tenu de votre expérience en matière d'appréciation des employés, quelle est la probabilité que vous recommandiez quelqu'un que vous respectez pour travailler dans cette organisation ?0 Très improbable to 10 Très probable 2. Dans quelle mesure est-il important pour vous d'être apprécié pour votre travail ? 3. Vous aimez l'appréciation : 4. De qui préférez-vous que l'appréciation vienne ? 5. Veuillez sélectionner les réponses les plus appropriées: 6. Veuillez évaluer l'importance des critères d'appréciation suivants. Un employé doit être apprécié lorsque: 8. Veuillez sélectionner votre expérience de travail dans cette organisation 9. Veuillez sélectionner le titre de votre travail 10. Souhaitez-vous ajouter autre chose qui nous aidera à améliorer la façon dont nous apprécions nos employés ? |
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