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Modèles enquête Les enquêtes d'évaluation des employés Questionnaire sur l'efficacité des employés + exemple de modèle d'enquête

Questionnaire sur l'efficacité des employés + exemple de modèle d'enquête

Le questionnaire sur l'efficacité des employés est conçu pour recueillir les commentaires des gestionnaires ou des collègues concernant l'efficacité des performances des employés. De plus en plus d'organisations reconnaissent l'importance d'un système d'examen efficace. Mais ces critiques échouent et ne résolvent souvent pas le but.

QuestionPro Workforce vous propose des questionnaires pour les besoins de votre organisation. Ce questionnaire sur l'efficacité des employés comprend juste les bonnes questions qui vous aident à recueillir les commentaires des gestionnaires, des collègues, des pairs, etc. Ce questionnaire aidera les employés à voir la profondeur de leur développement et la valeur qu'ils apportent à l'organisation.


1. Sur la base de votre expérience complète avec nous, quelle est la probabilité que vous recommandiez votre famille/vos amis à cette organisation ?0 Très improbable to 10 Très probable
Très improbable
Très probable
2. Veuillez saisir le nom complet de l'employé
3. Veuillez sélectionner votre département
4. Depuis combien de temps travaillez-vous dans cette organisation ?
5. Avez-vous travaillé avec le même département depuis que vous avez rejoint l'organisation ?
6. Depuis combien de temps travaillez-vous avec cet employé ?
7. Veuillez choisir les options de réponse les plus appropriées pour les affirmations suivantes :
Pas du tout d'accord
Être en désaccord
Neutre
Se mettre d'accord
Tout à fait d'accord
Le salarié assume son erreur
Le salarié a des objectifs professionnels clairs
L'employé a travaillé dur pour s'améliorer
L'employé montre des normes élevées d'auto-conduite
L'employé est ouvert à la résolution de conflits
L'employé offre de l'aide et du soutien aux autres coéquipiers
L'employé aide les autres coéquipiers à s'intégrer à l'équipe
L'employé a une haute estime de soi
L'employé aborde les problèmes avec patience
L'employé est toujours ponctuel au travail
Pas du tout d'accord
Être en désaccord
Neutre
Se mettre d'accord
Tout à fait d'accord
L'employé est ouvert aux commentaires constructifs
L'employé participe à des activités de bureau en plus du travail
L'employé inspire les autres employés de l'organisation
L'employé a de bonnes capacités de communication
L'employé possède d'excellentes connaissances dans son domaine de travail
8. Y a-t-il autre chose que vous voudriez ajouter ?