Les questions du sondage sur l'évaluation de la motivation des employés et un exemple de modèle de questionnaire aident à comprendre à quel point votre personnel est motivé. La motivation des employés peut ne pas être visible ou se manifester lors des réunions d'équipe et individuelles. La réalisation d'enquêtes anonymes permet de connaître leurs préoccupations et de comprendre les moyens d'améliorer la motivation du personnel. L'exemple de questionnaire vous fournira des données et des points qui vous aideront à réorganiser vos processus humains. La motivation du personnel est cruciale pour l'engagement des employés, ce qui a un impact direct sur la sécurité d'emploi des employés, la productivité de la main-d'œuvre, le moral et la satisfaction.
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D'après votre expérience globale avec l'organisation, sur une échelle de 0 à 10, quelle est la probabilité que vous recommandiez l'organisation à votre famille et à vos amis ?0 Très improbable to 10 Très probable Veuillez indiquer votre niveau d'accord en ce qui concerne les questions ci-dessous concernant votre rôle Veuillez en choisir un le cas échéant pour indiquer votre satisfaction Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de l'environnement et de l'infrastructure de l'organisation Votre entreprise offre-t-elle un canal ou un média pour communiquer ouvertement et librement vos préoccupations, suggestions et idées ? Veuillez évaluer la rémunération et les avantages sociaux fournis par votre organisation Faites-vous confiance à votre équipe de direction pour prendre les décisions commerciales/de croissance appropriées ? Pensez-vous que vous êtes trop supervisé, trop peu ou supervisé juste ce qu'il faut ? En ce qui concerne votre organisation, comment évalueriez-vous l'expérience des employés? À quelle fréquence vos suggestions au travail sont-elles prises au sérieux par vos collègues? |
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