Il existe différentes façons d'améliorer la motivation des employés et la réalisation d'enquêtes sur la motivation de la main-d'œuvre est un excellent moyen de commencer. Vous pouvez suivre et mesurer la motivation des employés grâce à des enquêtes et obtenir des informations pour l'améliorer. Les données proviennent directement des employés et sont précieuses pour réorganiser vos processus humains. Le questionnaire est divisé en sections importantes qui aident à identifier et à mesurer les principaux aspects de la motivation. Avec cette bifurcation, vous pouvez tracer des plans, voir ce qui fonctionne et modifier au besoin. Déployez ce modèle gratuit d'enquête sur la motivation des employés et un exemple de questionnaire dans votre organisation pour obtenir des informations sur les employés.
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Sur une échelle de 0 à 10, sur la base de votre expérience avec l'organisation, quelle est la probabilité que vous recommandiez votre famille / vos amis à cette organisation? 0 Très improbable to 10 Très probable Je suis confiant de contribuer aux objectifs organisationnels Sur une échelle de 1 à 5, dans quelle mesure êtes-vous impatient d'aller travailler? Comment l'organisation peut-elle augmenter votre motivation au travail? Veuillez en choisir un parmi les suivants Évaluez votre engagement au travail Sur une échelle de 1 à 5, dans quelle mesure êtes-vous concentré au travail et vos responsabilités? Mon équipe et d'autres équipes reconnaissent et apprécient mon travail J'aime travailler avec de nouvelles équipes Mon manager reconnaît mon travail qui me motive à donner le meilleur de moi-même Je crois que mon travail est valorisé dans mon organisation Quand je suis au travail, je ne réalise pas à quelle vitesse la journée passe J'ai hâte d'aller travailler le lundi Parlez-nous de votre plus grand motivateur dans l'organisation |
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