Le modèle d'enquête efficace sur les RH est conçu pour recueillir les commentaires des employés concernant l'efficacité et la performance du service des ressources humaines. Cet exemple de modèle d'enquête se compose de questions qui aideront une organisation à comprendre les fonctionnalités de base du service des ressources humaines, leur communication au sein de l'organisation, leurs capacités à résoudre les problèmes et plus encore. Ce questionnaire est conçu pour répondre aux besoins commerciaux d'une organisation et peut être personnalisé en conséquence.
Le département des ressources humaines est considéré comme l'épine dorsale de la fonctionnalité pour toute organisation, dans toute industrie. Les RH sont responsables de la gestion du capital humain d'une organisation, de communiquer en temps opportun aux employés tout changement dans les politiques et procédures, le recrutement, les congés, les évaluations, etc. peut fonctionner efficacement. Cet exemple de modèle de sondage vous aidera à recueillir les commentaires de vos employés concernant la fonctionnalité des RH.
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1. Compte tenu de votre expérience avec les ressources humaines dans cette organisation, quelle est la probabilité que vous recommandiez vos amis et collègues à cette organisation ?0 Très improbable to 10 Très probable 2. Veuillez sélectionner votre sexe 3. Veuillez sélectionner votre intitulé de poste actuel 4. Dans quel département travaillez-vous actuellement ? 5. Dans quelle mesure les RH ont-elles répondu à vos questions ? 6. Les RH répondent-elles à vos e-mails ? 7. Veuillez sélectionner une option de réponse appropriée 8. Les RH se sont-elles comportées de manière professionnelle avec vous en répondant à vos préoccupations ? 9. Dans l'ensemble, êtes-vous satisfait du fonctionnement des RH ? 10. Y a-t-il autre chose que vous aimeriez ajouter pour améliorer l'expérience globale des RH ? |
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