Le modèle de sondage sur l'expérience des gestionnaires est destiné à aider les organisations individuelles à comprendre l'expérience de leurs gestionnaires. L'enquête aide à identifier les forces organisationnelles ainsi que les domaines de croissance qui peuvent être abordés pour améliorer l'efficacité et le plaisir des dirigeants au sein de l'organisation.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
En tant que personne qui dirige d'autres personnes, vous avez une occasion unique d'aider à façonner la carrière des gens, leur sentiment d'épanouissement au travail, leur bien-être, et plus encore. En même temps, nous savons que les demandes des personnes occupant des postes de direction continuent d'évoluer et prennent souvent de l'ampleur. Pour cette raison, nous voulions vérifier avec vous, pour mieux comprendre comment vous vous débrouillez et comment nous, en tant qu'organisation, pouvons mieux vous aider à accroître votre efficacité et votre plaisir en tant que leader. Soyez assuré que les réponses que vous fournirez resteront entièrement confidentielles. Ils sont essentiels pour nous aider à créer, maintenir et améliorer une culture qui vous permet, à vous et à votre équipe, de réussir au fil du temps. Merci pour votre temps et votre contribution particulièrement précieuse ! APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT DE VOTRE ÉQUIPE VOTRE CROISSANCE ET VOTRE DÉVELOPPEMENT PERSONNELS OBJECTIFS ET RESSOURCES POUR LES ATTEINDRE AUTONOMIE & CONFIANCE BIEN-ÊTRE & EXPÉRIENCE GLOBALE DE LA PERSONNE EXPÉRIENCE GLOBALE eNPS |