Le modèle d'enquête préalable à la formation se compose de questions qui aident une organisation à recueillir des informations auprès de ses employés sur leurs besoins en formation. Cet exemple de modèle d'enquête est conçu avec différents ensembles de questions pour recueillir des informations complètes auprès des répondants. Ce questionnaire se compose de 10 questions et peut être personnalisé pour répondre aux besoins commerciaux d'une organisation.
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1. D'après votre expérience globale avec l'organisation, quelle est la probabilité que vous recommandiez votre famille/vos amis à cette organisation ? 0 Très improbable to 10 Très probable 2. Veuillez sélectionner le département dans lequel vous travaillez 3. Avez-vous des responsabilités hiérarchiques ? 4. Depuis combien de temps êtes-vous associé à l'organisation ? 5. Indiquez le type de formation que vous avez reçue dans cette organisation 6. Veuillez sélectionner les sujets pertinents qui reflètent vos besoins de formation les plus importants 7. Veuillez évaluer votre degré de connaissance pour les éléments suivants 8. Qu'est-ce que la formation devrait vous apporter en termes de développement professionnel ? 9. Quel est le nombre approprié de participants dans un lot ? 10. Comment aimeriez-vous utiliser l'apprentissage de votre formation pour exceller sur le lieu de travail et dans la vie personnelle ? |
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