Modèle d'enquête sur le recrutement des bénévoles

Avec une enquête de recrutement de bénévoles, vous pouvez faire valoir votre besoin de bénévole et également évaluer l'inclinaison du bénévole vers une cause spécifique. Voici les informations qui peuvent être collectées à l'aide d'une enquête de recrutement de bénévoles:

• Certains bénévoles aimeraient travailler comme activistes pour PETA, tandis que d'autres aimeraient travailler comme activistes environnementaux.
• Le bénévolat doit être fait par intérêt et non pas pour être payé! Tout le monde a son travail habituel pour les vider autrement, il est donc certain que l'intérêt d'un volontaire pour une cause spécifique est très important.
• Le bénévolat devrait être une activité amusante et, par conséquent, une enquête sur le recrutement de bénévoles est un facteur essentiel pour les recrutements de bénévoles.
• Les bénévoles peuvent être filtrés en fonction de leurs préférences en matière de bénévolat. En envoyant une enquête de recrutement de bénévoles, vous pouvez également filtrer les bénévoles en fonction de leurs intérêts spécifiques.
• En développant une enquête avec un équilibre de questions ouvertes et fermées, l'administrateur de l'enquête peut acquérir un aperçu plus large des domaines d'intérêt de divers bénévoles. En incluant des questions avec des options sélectionnables comme intérêts, puis en ramenant les répondants vers les questions spécifiques à leur domaine d'intérêt, l'administrateur de l'enquête économise également beaucoup de temps et d'énergie lors de l'analyse des données de son questionnaire.
• QuestionPro propose différents types de questions pour répondre aux besoins de la clientèle. Avec les différentes options de rapport et les méthodes d'extraction de données disponibles, la tâche fastidieuse de filtrer et de recruter des milliers de volontaires à travers le monde se fait de la manière la plus efficace.