Les croyances, principes, comportements et attitudes d'une organisation définissent sa culture. Les enquêtes sur la culture de travail sont une excellente méthode pour évaluer la culture d'une organisation. Ce modèle de questionnaire a été conçu à partir des contributions d'experts de l'industrie et fonctionnera pour des organisations de toutes tailles. N'hésitez pas à déployer ce modèle d'enquête dans votre organisation, à collecter des données et à apporter des changements positifs si nécessaire.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Compte tenu de votre expérience globale de la culture dans cette organisation, quelle est la probabilité que vous recommandiez votre famille / vos amis à cette organisation? 0 Très improbable to 10 Très probable Sur une échelle de 0 à 10, sur la base de votre expérience avec l'organisation, quelle est la probabilité que vous recommandiez votre famille / vos amis à cette organisation? 0 Très improbable to 10 Très probable Environnement de travail Travail en équipe Engagement Croissance Transparence Que pensez-vous de la politique de diversité et d'inclusion de votre organisation? Divers |