リーダーシップ評価調査テンプレートは、ビジネスの成功を理解し、それを監督するリーダーを直接反映することを目的として作成されます。このサンプル調査テンプレートは、組織が従業員が側をリードする可能性を理解するのに役立つ質問で構成されています。このアンケートは専門家チームによって設計されており、組織がリーダーシップを選択するのに役立つ質問を追加してカスタマイズできます。
組織を代表する適切な人物を選択することは、組織にとって最大の利益です。仕事に最適なリソースは、常に最も長い履歴書を持っている人ではなく、必要な資質と知識を持っている人であることを認識することが不可欠です。優れたリーダーは業界を理解し、その発展に貢献します。どの組織も、組織とその従業員の進歩に心から関心を持っているリーダーを求めています。
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1.現在の指定は何ですか？ 2.部門を選択してください 3. 0から10までのスケールで、リーダーとしてどのように評価しますか？ 0 ありそうにない to 10 可能性が非常に高い 4.最も適切な回答オプションを選択してください。 5.次の文にどの程度同意しますか？ 6.今後5年間、あなたはどこにいますか？ 7.性別を選択してください 8.民族を選択してください 9.教育資格を選択してください 10.組織にどのくらいの期間関連付けられていますか？ |
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