FREE ACCOUNT
Survey Templates Employee Evaluation Surveys Vragenlijst over de effectiviteit van medewerkers + Voorbeeld van een enquêtesjabloon

Vragenlijst over de effectiviteit van medewerkers + Voorbeeld van een enquêtesjabloon

De vragenlijst over de effectiviteit van werknemers is ontworpen om feedback van managers of collega's te verzamelen met betrekking tot de effectiviteit van de prestaties van werknemers. Steeds meer organisaties erkennen het belang van een goed beoordelingssysteem. Maar deze beoordelingen vallen tegen en lossen vaak het doel niet op.

QuestionPro Workforce biedt u vragenlijsten voor de behoefte van uw organisatie. Deze vragenlijst over de effectiviteit van werknemers bestaat uit precies de juiste vragen die u helpen feedback te verzamelen van managers, collega's, collega's, enz. Deze vragenlijst helpt werknemers de diepte van hun ontwikkeling en de waarde die zij aan de organisatie bieden te zien.


1. Op basis van uw volledige ervaring met ons, hoe waarschijnlijk is het dat u uw familie/vrienden aanbeveelt bij deze organisatie?0 Erg onwaarschijnlijk to 10 Zeer waarschijnlijk
Erg onwaarschijnlijk
Zeer waarschijnlijk
2. Vul de volledige naam van de medewerker in
3. Selecteer uw afdeling
4. Hoe lang werkt u al in deze organisatie?
5. Werkt u bij dezelfde afdeling sinds u bij de organisatie kwam?
6. Hoe lang werkt u al met deze werknemer?
7. Kies de meest geschikte antwoordopties voor de volgende uitspraken:
Sterk oneens
Het oneens zijn
Neutrale
Mee eens
Sterk mee eens
De werknemer neemt de verantwoordelijkheid voor zijn fout
De medewerker heeft duidelijke professionele doelen
De medewerker heeft hard gewerkt aan zelfverbetering
De werknemer toont hoge normen van zelfgedrag
De medewerker staat open voor conflictoplossing
De medewerker biedt hulp en ondersteuning aan andere teamgenoten
De medewerker helpt andere teamgenoten in het team te passen
De medewerker heeft een hoog zelfbeeld
De medewerker lost problemen met geduld op
De medewerker is altijd stipt op het werk
Sterk oneens
Het oneens zijn
Neutrale
Mee eens
Sterk mee eens
De medewerker staat open voor constructieve feedback
De werknemer neemt naast het werk deel aan kantoorwerkzaamheden
De medewerker inspireert andere medewerkers in de organisatie
De medewerker beschikt over goede communicatieve vaardigheden
De medewerker heeft een uitstekende kennis van zijn/haar vakgebied
8. Is er nog iets dat je zou willen toevoegen?