Çalışanlarınızın yanıtlarını toplamak için bu Çalışan Performansı İnceleme Anketi ve Örnek Anket Şablonunu kullanın. Bu anket dağıtılmaya hazırdır ve yöneticiler için geri bildirim toplamak için yoğun bir dizi soru içerir. Çalışan performansı, Yöneticiler tarafından yakından izlenmesi gereken bir şeydir. Yıl sonu değerlendirmeleri ve incelemeleri yaygın olmakla birlikte, sık sık yapılması tavsiye edilir.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0-10 arası bir ölçekte, kuruluşla ilgili deneyimlerinize dayanarak, ailenizi/arkadaşlarınızı bu kuruluşa önerme olasılığınız nedir?0 pek olası değil to 10 Çok olası Takım çalışması Lütfen çalışanın davranışıyla ilgili aşağıdaki ifadelere katıldığınızı belirtin: Verim En yüksek 5 olmak üzere 1'den 5'e kadar bir ölçekte, çalışanın performansını aşağıdaki yönlerden nasıl değerlendirirsiniz? Çalışan İletişimi - I Çalışan İletişimi - II Aşağıdakilere ne kadar katılıyorsunuz/katılmıyorsunuz? Çeşitli Ek Yorumlar |