Çalışan motivasyonu değerlendirme anketi soruları ve örnek anket şablonu, iş gücünüzün ne kadar motive olduğunu anlamanıza yardımcı olur. Ekip ve bire bir görüşmelerde çalışan motivasyonu görünmeyebilir veya ortaya çıkmayabilir. Anonim anketler yapmak, endişelerini bilmeye ve personel motivasyonunu artırmanın yollarını anlamaya yardımcı olur. Örnek anket size insan süreçlerinizi yenilemenize yardımcı olacak veriler ve noktalar sağlayacaktır. Personel motivasyonu, çalışanların iş güvenliğini, işgücü verimliliğini, moralini ve memnuniyetini doğrudan etkileyen çalışan bağlılığı için çok önemlidir.
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Kuruluşla ilgili genel deneyiminize dayanarak, 0-10 arası bir ölçekte, kuruluşu ailenize ve arkadaşlarınıza tavsiye etme olasılığınız nedir?0 pek olası değil to 10 Çok olası Rolünüzle ilgili aşağıdaki sorulara katılma derecenizi lütfen belirtiniz. Memnuniyetinizi belirtmek için lütfen uygun olanı seçin Kuruluşun ortamından ve altyapısından ne kadar memnunsunuz? Şirketiniz endişelerinizi, önerilerinizi ve fikirlerinizi açık ve özgürce iletmek için bir kanal veya ortam sunuyor mu? Lütfen kuruluşunuz tarafından sağlanan tazminat ve faydaları değerlendirin Uygun iş/büyüme kararlarını verme konusunda yönetici ekibinize güveniyor musunuz? Çok fazla mı, çok az mı yoksa doğru miktarda denetlendiğinizi mi düşünüyorsunuz? Kuruluşunuz söz konusu olduğunda, çalışan deneyimini nasıl değerlendirirsiniz? İş yerindeki önerileriniz iş arkadaşlarınız tarafından ne sıklıkla ciddiye alınıyor? |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
Geri dönmek questionpro.com
