Organizasyonel değişim anketi şablonu, çalışanlardan geri bildirim toplayan/ organizasyon içinde uygulanan değişiklikler hakkında nasıl hissettikleri hakkında görüş toplayan çok çeşitli anket sorularını kapsar. Bu örnek anket şablonu, bir kuruluştaki değişiklikleri, değişiklik yönetimini ve değişiklik girişimlerini ele alır. Bu anket, çalışanların görüşlerini almak için kullanılabilecek 10 sorudan oluşmaktadır. Bu anket şablonu, bir kuruluşun ihtiyacına uyacak şekilde özelleştirilebilir.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Örgütsel değişimle ilgili genel deneyiminize dayanarak, bu kurumu ailenize/arkadaşlarınıza önerme olasılığınız nedir? 0 pek olası değil to 10 Çok olası 2. Lütfen aşağıdakiler için uygun cevap yanıtlarını seçin: 3. Kuruluş süreci daha sorunsuz hale getirmek için ne yapabilir? 4. Örgütsel değişiklikle ilgili daha fazla açıklama yapmak istediğiniz şey nedir? 5. Örgütsel değişimi sağlamak için yapacağınız tek şey nedir? 6. Uygulanan son organizasyonel değişikliklerle ilgili görüşünüz nedir? 7. Ne zamandan beri bu kuruluşla ilişkilisiniz? 8. Lütfen bölümünüzü seçiniz 9. Lütfen unvanınızı seçin 10. Uygulanan değişikliklerden memnun musunuz? |