BEDAVA HESAP
Anket şablonları Çalışan Değerlendirme Anketleri Organizasyonel Değişim Anketi Soruları + Örnek Anket Şablonu

Organizasyonel Değişim Anketi Soruları + Örnek Anket Şablonu

Organizasyonel değişim anketi şablonu, çalışanlardan geri bildirim toplayan/ organizasyon içinde uygulanan değişiklikler hakkında nasıl hissettikleri hakkında görüş toplayan çok çeşitli anket sorularını kapsar. Bu örnek anket şablonu, bir kuruluştaki değişiklikleri, değişiklik yönetimini ve değişiklik girişimlerini ele alır. Bu anket, çalışanların görüşlerini almak için kullanılabilecek 10 sorudan oluşmaktadır. Bu anket şablonu, bir kuruluşun ihtiyacına uyacak şekilde özelleştirilebilir.


1. Örgütsel değişimle ilgili genel deneyiminize dayanarak, bu kurumu ailenize/arkadaşlarınıza önerme olasılığınız nedir?
0 pek olası değil to 10 Çok olası
pek olası değil
Çok olası
2. Lütfen aşağıdakiler için uygun cevap yanıtlarını seçin:
Kesinlikle katılmamak
Aynı fikirde olmamak
Doğal
Kabul etmek
Kesinlikle katılıyorum
Organizasyonel değişimin işletme için iyi olduğuna inanıyorum
Yönetim, değişiklik yapmadan önce iletişim kurmaya özen gösterir
Değişiklikler stratejik olarak organizasyonel hedeflerle uyumlu hale getirilir
Organizasyonel değişimin nedenleri açıkça iletilir
Değişikliklerin ekibimi nasıl etkileyeceği bana söylendi
Değişiklikleri sunma konusunda kendime güveniyorum
Yöneticim değişiklikleri destekliyor
Değişikliklerin beni nasıl etkileyeceğinin farkındayım
Organizasyonda yapılan değişiklikler gerekliydi
Değişikliklerle ilgili uygun bir şeffaflık düzeyi vardır
3. Kuruluş süreci daha sorunsuz hale getirmek için ne yapabilir?
4. Örgütsel değişiklikle ilgili daha fazla açıklama yapmak istediğiniz şey nedir?
5. Örgütsel değişimi sağlamak için yapacağınız tek şey nedir?
6. Uygulanan son organizasyonel değişikliklerle ilgili görüşünüz nedir?
7. Ne zamandan beri bu kuruluşla ilişkilisiniz?
8. Lütfen bölümünüzü seçiniz
9. Lütfen unvanınızı seçin
10. Uygulanan değişikliklerden memnun musunuz?