|  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  العلاقة بين الأجور والأداء  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  الأمن والإدارة من 401 خيارات (ك) / الأسهم خططك / التقاعد  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  القدرة على التأثير على القرارات التي تؤثر عليك  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  القدرة على التأثير يوما بعد يوم نجاح الشركة  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  فرصة لاستخدام التكنولوجيات الجديدة  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  فرصة للعمل على مشاريع مثيرة للاهتمام  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  الحصول على التدريب والندوات التي ترعاها الشركة  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  الاعتراف الواردة من المشرف  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  قدرات الإدارة المشرف الخاص بك  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  مشاركة المشرف النشط في مجال التطوير الوظيفي الخاص بك  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  العلاقات الشاملة مع المشرف  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  علاقتك مع الزبائن / العملاء المستخدمين / نهاية  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  |  |  |  |  |  |  | 
|  | 
|  |  |  |  |  |  |  | 
|  |