Règles de cycle de vie pour l'enquête d'intégration et de sortie

L'administrateur RH n'aura désormais plus à identifier les employés qui rejoignent et quittent l'organisation tous les jours pour envoyer un sondage. À l'aide de règles de cycle de vie, l'administrateur RH peut créer une règle pour envoyer une enquête d'intégration et de sortie après X jours d'arrivée et de sortie de l'employé. Par exemple, l'administrateur RH doit envoyer une enquête d'intégration aux employés 7 jours après la date d'arrivée des employés, il peut simplement accéder à la règle du cycle de vie, sélectionner l'enquête pour la règle d'intégration et la définir pour qu'elle soit envoyée après 7 jours. Tous les nouveaux employés qui rejoignent recevront l'enquête d'intégration après 7 jours d'adhésion

Pour configurer la règle Lifecycle , accédez à :

• Login>> WorkForce>> Manage Employee Roster>> Admin>> Lifecycle
• Cliquez sur Add Rule

• Entrez un nom pour la règle
• Pour configurer la règle d'intégration, sélectionnez les critères d'intégration et pour l'enquête de sortie, sélectionnez les critères de sortie

• Définir le nombre de jours après lequel l'enquête doit être envoyée

• Sélectionnez l'enquête et le modèle à envoyer et cliquez sur Save

• Vous pouvez afficher la règle créée

Oui, vous pouvez modifier, supprimer ou modifier le statut de la règle créée.

• Pour modifier la règle, cliquez sur Edit icon

• Vous pouvez également modifier le statut de la règle et la rendre inactive.

• Pour supprimer la règle existante, cliquez sur l'icône de suppression

• Vous pouvez également consulter les journaux des règles exécutées pour afficher le nombre d'employés ayant reçu l'enquête