Amazon Mechanical Turk (MTurk) ist ein Crowdsourcing-Marktplatz, der es Einzelpersonen und Unternehmen erleichtert, ihre Prozesse und Aufgaben an eine verteilte Belegschaft auszulagern, die diese Aufgaben virtuell ausführen kann. Dies kann alles umfassen, von der Durchführung einfacher Datenvalidierungen und Recherchen bis hin zu eher subjektiven Aufgaben wie der Teilnahme an Umfragen, der Moderation von Inhalten und mehr. MTurk ermöglicht es Unternehmen, die kollektive Intelligenz, Fähigkeiten und Erkenntnisse einer globalen Belegschaft zu nutzen, um Geschäftsprozesse zu rationalisieren, die Datenerfassung und -analyse zu verbessern und die Entwicklung des maschinellen Lernens zu beschleunigen. Alternativen zu MTurk für Ihr Befragtenpanel. – QuestionPro Audience. https://www.questionpro.com/audience/
Schritte zum Verbinden von QuestionPro mit MTurkFügen Sie den Umfrage-Link von QuestionPro auf MTurk ein. Verwenden Sie dazu die Survey Link-Vorlage. Dadurch können Sie eine Aufgabe (HIT) auf MTurk veröffentlichen, die die Arbeiter zu Ihrer Umfrage leitet.
Sie werden aufgefordert, einen Namen, eine Beschreibung und Schlüsselwörter für Ihre Umfrage anzugeben. Seien Sie dabei so aussagekräftig wie möglich und geben Sie eine Schätzung der Dauer Ihrer Umfrage an. Anschließend können Sie angeben, wie viel Sie für jede Antwort bezahlen und wie viele Befragte (Arbeitnehmer) an Ihrer Umfrage teilnehmen möchten.
Wählen Sie die Einstellungen für die automatische Genehmigung für Ihr Projekt aus. Dieser Wert teilt MTurk mit, wie lange es warten soll, bis die Antwort eines Workers automatisch genehmigt wird. Wenn Sie diesen Wert zu kurz festlegen, bleibt Ihnen möglicherweise nicht genügend Zeit, die Antworten der Mitarbeiter vollständig zu prüfen, bevor sie automatisch genehmigt werden. Wenn Sie diesen Wert auf einen zu langen Wert festlegen, kann es bei den Arbeitnehmern zu Frustrationen über die verspätete Zahlung nach Abschluss der Umfrage kommen. Kunden, die Umfragen durchführen, sind in der Regel der Meinung, dass drei Tage eine gute Balance sind, aber passen Sie sie bitte entsprechend Ihren Umfrageanforderungen an.
Sie können dies tun, indem Sie den Arbeitnehmern entweder einen eindeutigen Abschlusscode zur Verfügung stellen oder in der Umfrage selbst eine Arbeitnehmer-ID erfassen. Wenn Sie fertig sind, können Sie die Mitarbeiter mit einem eindeutigen Abschlusscode anweisen, ihn in der MTurk-Aufgabe bereitzustellen, wenn sie fertig sind. Anschließend können Sie die Umfrageantwort in Ihren Ergebnissen mit dem Mitarbeiter verknüpfen. Anweisungen dazu mit QuestionPro finden Sie unten.
Möglicherweise müssen Sie für jeden Ihrer Befragten eine zufällige ID erstellen. Dies ist nützlich, wenn Sie eine Studie mit MTurk durchführen, bei der Sie die Befragten bitten, ihren Abschluss mit einem Ausweis nachzuweisen. Um eine Zufalls-ID zu generieren, sind einige Schritte erforderlich. Wählen Sie zunächst im Menü Ihrer Umfrage Umfrageoptionen aus.
Um einen eindeutigen Abschlusscode zu generieren, sind hier einige Schritte erforderlich. Gehen Sie in Ihrer Umfrage zu der Frage, bei der Arbeitnehmer nach ihrer Arbeitnehmer-ID oder E-Mail-Adresse gefragt werden, und klicken Sie auf „Logik“:
Um die eingebetteten Daten in einer Frage anzuzeigen, klicken Sie auf die Frage, um sie zu bearbeiten. Fügen Sie auf der Dankesseite benutzerdefinierten Code hinzu, um den eindeutigen Code nach Abschluss der Umfrage anzuzeigen.
Diese Funktion ist mit den folgenden Lizenzen verfügbar: